キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
薬局にて、調剤、訪問在宅医療、行政と連携したセミナーの開催、医療・介護職への研修など多岐に亘る業務に従事しました。 その後、調剤事業部課長として教育研修・新卒採用の責任者となり、社内の教育体制の整備や後進育成に努める。結果離職者低減を果たしました。 個人の成長に伴走、そして組織の成長を支援するための戦略を一緒に策定していきましょう。 どうぞよろしくお願いいたします！
人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
1. 個人のかた ・強み・弱み分析と、それに基づくご自身が目指す未来に向かえる具体的なキャリアパスの提案。 ・履歴書および職務経歴書の添削・作成支援。 ２.企業さま・大学さまへのコンサルティング ・効果的な採用および人材育成の提供。 ・組織の人材戦略の策定支援。 ・就職支援プログラムの構築および運営。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり）
即応可
1.キャリア講座の講師 ・大学や、企業向けのキャリア開発に関する講座の企画・運営 【大学】キャリアプランニング、履歴書作成、面接対策などの具体的なスキルの指導が好評を得ています。 【企業】内定者を対象としたキャリアパス・入社へのモチベーションを高めるワークショップが好評を得ています。 2. 育休復帰支援研修 復帰者を対象とする場合、復帰を迎い入れる側の社員（主として復職者の上司）を対象とする場合、どちらも対応が可能。 復帰する方が本来の能力を発揮し、企業内でより活躍する人材へと 成長するための研修を行います。 心構え、コミュニケーション、アンコンシャスバイアスを中心に実践的な研修です。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1回）
即応可
人材育成、組織開発、ダイバーシティ開発のプログラム構築支援。企業内で教育研修、新卒採用の責任者としての離職者を減らすことに成功した経験があります。人材活用という観点で制度設計、プログラム構築を行います。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり）
医療・福祉,医療・福祉
就職支援領域
個別面接
女性
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
医療・福祉
専門的・技術的職業
3年以上
医療・福祉
管理的職業
3年以上
記載なし
坪田 のり子
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
その他（薬剤師）
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