キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
メディア企業で長く勤務し、制作現場から管理部門まで幅広い部署を経験しました。管理職歴も長く、今後は人を支援する役割を担いたいと思い、キャリアコンサルタントの資格を取得しました。 現在所属している人事部門及び経営企画部門では、自律的キャリアの設計、人的資本経営にもとづいた人事制度設計、構造改革、事業効率化、ワークライフ・バランス、女性活躍推進など、担当してきました。キャリアコンサルタントの資格は取得したばかりですが、自己研鑽と副業による経験を積んで、キャリア支援に貢献して行きたいと思っています。
東京都、神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり）
対応可
セミナーの講師、ファシリテーター、モデレーター。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
不可
記載なし
記載なし
記載なし
情報通信
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
情報通信
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
メディア企業に新卒の総合職社員として入社して３５年以上になります。現在は人事部門に社員として勤務しています。前の部署は経営企画に１３年間、権利ビジネス部門に８年間所属していました。また、ＣＳＲ／ＳＤＧｓの部署に1０年以上兼務していました。その前は、秘書室、制作やイベントの現場部門を経験しました。 転職経験はありませんが、様々な業務を経験しています。
中村 恵子
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
