キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大学卒業後、人材会社で営業・管理職を５年経験した後、大手広告人材サービス企業の新規事業立上げに参画。創業メンバーとして入社し現在に至る。 人材サービスに関するマーケティング、営業、募集、採用に関する戦略立案や推進、コンプライアンス対応や1on1など労務管理等で合計1８年経験。 経営企画職として経営戦略、財務戦略、媒体戦略、人事戦略、労務管理、業務推進、社内システム開発など4年経験。 事業運営における戦略や企画立案、組織マネジメント、業務推進が強み。 大切にしている”ことば”「誰かのために」
東京都、神奈川県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
企業向けの人材育成、キャリア開発、組織開発支援など、企業の担当者や組織、加えて企業に勤める全ての方々へ支援を行います。正社員、契約社員、派遣契約の労働者などジャンルを問わず対応いたします。また、就職支援相談も若者から中高年まで幅広く対応します。20年以上人材サービス業に従事していた経験から、企業側、従業員目線での支援を行うことが可能です。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 平日の対応は週1日程度対応可能です。土日祝日はいつでも対応可能です。
5,000円〜10,000円まで（1日） 日額10,000円にて対応致します。
不可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
サービス,サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業内での職場や仕事の相談、ハラスメントやコンプライアンス対応、職業生活における悩みなど、正社員、契約社員、パート、派遣労働者、働く人々すべてに対して個別面談を長年経験しました。皆さんの本質的な悩みをじっくり傾聴し、労働市場や経済状況、労働法規、心理的観点からアドバイスを得意とします。
サービス
管理的職業
3年以上
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
人材サービスに関するマーケティング、営業、募集、採用に関する戦略立案や推進に携わる。 企画職として経営戦略、財務戦略、媒体戦略、人事戦略、労務管理、業務推進、社内システム開発などを経験。
野崎 祐生
神奈川県
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男性
その他（）
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