人材育成・キャリア教育 大学生のキャリア相談に対応
現在も人事部に在籍中のため、写真は控えさせていただきます。 25年超の人事部業務で培った経験を活用して、社会に恩返しができればと考えています。 宜しくお願い致します。
人材育成、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・就職相談（主に新卒学生） ・社内キャリア相談 ・人事制度全般
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回） 随時相談に応じます。 20年超の人事部キャリアを活かせることが優先です。
即応可
個別相談願います。（内容次第）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1日）
即応可
・人事制度全般 ・海外処遇制度も対応可 ・組織開発も対応可
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回）
記載なし
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
制度企画から採用、研修、シニア活用、グループ会社支援まで幅広く人事業務に対する経験があります。 中でも海外駐在制度の設計や制度の運用の経験が長く、実際に海外駐在も通算12年半あります。 グループ会社支援を担当していたこともあり、各社の事情に応じたコンサルティングが可能です。また従業員トラブルへの相談についても対応可能です。
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
小坂田 直尚
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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