キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
・1989年以降30年以上にわたり、社会環境の変化に応じて大学生・新卒・非正規（契約社員、派遣社員）・幹部・中高年・定年再雇用者のあらゆる年代に対するキャリア形成・就職支援を実施。 ・企業人事部に対しては、制度・プログラム設計コンサルティングはもとより、制度を運用する管理職や人事部メンバーに対する実務的なサポートや対象者（利用者）に対する各種支援まで実施。 ・対応スキーム：「採用」「再配置」「再就職」「個人事業主・法人化」以外にも「出向転籍」「転籍請負」「転籍派遣」「派遣転籍」等様々な雇用形態の再構築支援経験有。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
大学生、新卒者、中高年、定年再雇用者、非正規社員（契約社員、派遣社員）等に対して、ポジティブアプローチをベースとしたマインドセット、キャリア分析、実務的な就職支援を個別またはグループカウンセリングによりサポート
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1か月）
対応可
・ポジティブアプローチをベースにしたマインドセット研修 ・ライフプラン＆キャリアプラン研修 ・キャリアデザイン研修 ・就職支援（情報収集、応募、面接等）実務研修 etc.
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1か月）
対応可
・キャリア開発 ・リテンションマネジメント ・モチベーションマネジメント ・早期退職 ・希望退職 etc.
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1か月）
サービス,サービス
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
大学生（国内・海外）の採用＆就職支援 非正規社員（契約社員、派遣社員）の採用＆就職支援 中高年齢層の採用＆就職支援
サービス
管理的職業
3年以上
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
1989年～2009年5月(20年)上場コンサルティング会社 ・1990年職業紹介事業許可取得 ・新卒＆中途採用支援 ・出向支援 ・再就職支援 ・キャリア開発支援 ・リテンション支援 ・モチベーション支援 ・大学院大学（ＭＢＡ）運営 ・厚生労働省就職支援事業 ・グローバル採用支援 2009年8月～現在 自社 ・グローバル採用支援 ・再就職支援 ・個人事業主・法人化支援 ・経済産業省人活事業支援 ・キャリア形成支援（契約社員、派遣社員）
長野 明弘
京都府
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男性
記載なし
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