キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
企業の人事担当として、人材の確保(採用選考等）や育成、モチベーションアップ等に関わって来ただけでなく、個人別キャリアアップやメンタルヘルスケアも専門的に習得してきました。 まずは「今の不安な気持ちを気楽に吐き出してもらう」ことからスタートし、就職活動等の進め方についてのステップごとの現状確認や、面接トレーニングやエントリーシートの添削等の具体的な相談だけでなく、就職活動の不安を和らげるためのメンタルケアという意味のカウンセリングも対応できるかと思います。
千葉県、東京都、神奈川県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
①就活支援（新卒・中間） ・ES添削 ・面接練習 ・就職活動全般の相談 ②キャリア相談 ・進路相談
その他 契約形態は直接雇用(無期・有期）でも、業務頂くでもこだわりません。勤務日は定期的（週〇回、月〇回等）での契約が可能です。
100,000円以上（1か月）
対応可
・企業人事担当として35年以上の「キャリア相談」「採用活動(面接・選考）」や管理職研修等での「メンタルヘルスケア」等の講師としての経験があります。
その他 雇用契約（無期・有期）でも、業務委託でも可能です。スポット契約でも構いません。
10,000円〜100,000円まで（1回）
対応可
・就業規則、給与規定等、社内ルールの見直し ・評価制度の構成・進め方
その他 契約形態は問いません
100,000円以上（1か月）
製造,建設
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
仕事として就職支援を担当されている方（人材紹介業や人材派遣業での営業担当経験があるキャリアコンサルタントの方等）はたくさんいらっしゃると思いますが、実際にはご自身が企業経験が少ない、もしくは偏っている方が多いかと思います。 複写機メーカー（本社スタッフ・工場人事総務・研究所人事・知的財産本部人事・関連会社管理等）で32年間、建設工事会社で5年間の人事担当者としての勤務経験から【採用する側の面接官の視点】での、就活支援ができると思っています。 また就職活動で悩まれている対象者は、メンタルヘルス的にも参っているケースがありますが、業務の中で「メンタルヘルスケア」をずっと担当して液た経験が長く、キャリア形成とメンタルケアの両面からのフォローができると考えています。
製造
管理的職業
3年以上
建設
管理的職業
3年以上
記載なし
薗田 章吾
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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