いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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大学院修了後、センサーメーカーへ新卒入社。自動車/自動車部品/鉄鋼メーカーに対し、製造ラインの歩留まり改善や研究開発用途向けの提案営業に従事し最前線のモノづくりを学ぶ。現職では日系•外資自動車業界専任とした両面型転職支援を8年経験。キャリアコンサルタントとして企業の課題解決を目的としたコンサルテーションによる経営幹部層採用を多数実現。2021年より同社HR領域へキャリアチェンジ。CoEとしてコンサルタント行動評価制度改定/管理職育成のプロジェクトマネジメントに従事。HRBPとして定期的に執行役員・統括部長接点を取りながら10事業部の組織開発(各種企画立案-実行)/管理職メンターorコーチ/昇格リフレクション/伴走型新人育成に従事
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・1on1 ・キャリアコンサルテーション ・コーチング
その他
応相談
対応可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
・組織エンゲージメント向上 ・プレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーマネジメント ・インナーコミュニケーション
その他
応相談
サービス,製造
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
【主な業務】 神奈川県内の外資系自動車関連企業への採用コンサルティング、並びに転職希望者への転職支援業務全般。Client企業のHRだけでなく、社長や各事業の部長接点を重要視し、組織の本質的な課題把握からのコンサルテーション(組織の在り方/人材提案)に注力。お会いする転職希望者も40代-50代前半のシニアクラスが中心
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
製造
販売の職業
3年未満
主な業務】 CoE, HRBPとしての各種プロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント、組織開発に従事。執行役員や統括部長との対面接点を重要視し、常に変化するニーズを的確に把握した推進を意識 CoE •Consultant Competency作成 •コンサルタント行動評価制度改定 •管理職研修企画-推進 •管理職伴走支援 •360 Survey企画-推進 •Pulse Survey企画-推進 HRBP •昇格候補者伴走支援 •組織エンゲージメント向上支援 •管理職/シニアコンサルタント向けメンターorコーチ •対面型新人育成 •サクセッションプランニング
角田 圭祐
東京都
-
男性
記載なし
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