キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
37年にわたり営業・調達・事業運営・管理責任者など幅広く業務を経験できたこと、また担当者・課長・部長・執行役員・取締役と異なる立場で夫々の仕事に取組むことができたこと自体が自分の財産であると信じております。仕事の経験とキャリアコンサルティングから得た学びを融合させてキャリア形成に貢献してゆきたいと考えております。またＡＦＰの資格も取得しておりますので必要に応じてキャリアプランとライフプランを融合させたアドバイスができることもキャリアコンサルティングの内容に深みを加えることができると考えております。
埼玉県、千葉県、東京都
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年
対面、電話、メール
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
在職中の方を中心にキャリアアップを目指す方のお役に立ちたいと考えております。ライフプランを実現する方策を一緒に考えてゆきます。
その他 当面はボランティアでの活動を希望します
ボランティア
対応可
在職中の方を中心にキャリアアップを目指す方のお役に立ちたいと考えております。ライフプランを実現する方策を一緒に考えてゆきます。
その他 当面はボランティアでの活動を希望します
ボランティア
対応可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,製造
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
中高年
3年以上
製造業の管理本部長として在職中で、人事・総務・経理・監査・システム・品質保証を担当しております。 人事制度改革や社員のキャリア意識の醸成、組織風土改革に特に注力しております。大学を卒業以来３７年間同じ会社で勤務しておりますが、営業・商品開発・調達・営業企画・事業運営・管理全般と幅広い業務を経験してきました。
製造
販売の職業
3年以上
製造
管理的職業
3年以上
記載なし
酒井 淳
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
ファイナンシャル・プランナー
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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