国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
内田 美穂さんのキャリア相談情報
対応地域:東京都、神奈川県
相談方法:対面、オンライン・テレビ電話
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 内田 美穂
- 詳細情報
- 内田 美穂
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年5月17日 - 2027年5月16日
- 詳細情報
- 2022年5月17日 2027年5月16日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 「想定外」が続く現場と育児のリアルを知る元アパレル兼マネジメント経験者が、女性のキャリアと組織課題を解決します。 アパレル・小売業などの現場では、慢性的な人手不足と女性従業員のライフステージ変化に伴う離職が深刻な経営課題です。 また、働く女性自身も「時間的制約」と「キャリアの停滞」の間で強い葛藤を抱えています。これらは一般的なキャリア理論の提示だけでは解決しません。 私自身、アパレル業界での5年の経験と、現在進行形の育児・フリーランス活動を通じて、計画通りに進まない壁や周囲への罪悪感といった痛みを経験してきました。 現場の「綺麗事では済まない」状況と、そこに立ちはだかる感情のハードルを深く理解しています。 横浜を拠点とし、個人・法人向けに以下の支援を提供します。 ▼個人の自律支援 アパレルのVMD(視覚的マーチャンダイジング)手法を応用し、業務とキャリアの優先順位を可視化します。 これまで、述べ3,000名以上の復職・キャリア設計をサポートし、高い定着率を実現します。 ▼組織開発支援 女性活躍推進に向けた研修や、独自の育休復職支援プログラムの策定を実施します。 現場の納得感と経営視点を接続し、離職コスト削減に貢献します。
- 詳細情報
- 「想定外」が続く現場と育児のリアルを知る元アパレル兼マネジメント経験者が、女性のキャリアと組織課題を解決します。 アパレル・小売業などの現場では、慢性的な人手不足と女性従業員のライフステージ変化に伴う離職が深刻な経営課題です。 また、働く女性自身も「時間的制約」と「キャリアの停滞」の間で強い葛藤を抱えています。これらは一般的なキャリア理論の提示だけでは解決しません。 私自身、アパレル業界での5年の経験と、現在進行形の育児・フリーランス活動を通じて、計画通りに進まない壁や周囲への罪悪感といった痛みを経験してきました。 現場の「綺麗事では済まない」状況と、そこに立ちはだかる感情のハードルを深く理解しています。 横浜を拠点とし、個人・法人向けに以下の支援を提供します。 ▼個人の自律支援 アパレルのVMD(視覚的マーチャンダイジング)手法を応用し、業務とキャリアの優先順位を可視化します。 これまで、述べ3,000名以上の復職・キャリア設計をサポートし、高い定着率を実現します。 ▼組織開発支援 女性活躍推進に向けた研修や、独自の育休復職支援プログラムの策定を実施します。 現場の納得感と経営視点を接続し、離職コスト削減に貢献します。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,情報通信
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・女性従業員向け両立支援面談(産休前・育休中・復職時) ・アパレル小売業特有のキャリアパス設計および店長向けメンタリング ・フリーランス副業移行を視野に入れた個人のキャリア自律支援セッション
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
5,000円~10,000円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・女性活躍推進・アンコンシャスバイアス払拭に向けた社内研修登壇 ・アパレル小売業向け「VMD思考を取り入れたタスク優先順位づけ」ワークショップ ・育休復職者およびマネジメント層向けのダイバーシティ理解促進ファシリテーション
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・企業規模に応じたオリジナル育休復職支援プログラムの策定・導入支援 ・社内メンター制度の立ち上げ支援および、メンター向けマニュアル作成 ・女性従業員のキャリアパス(等級・評価)と連動した、継続的なキャリア形成支援スキームの構築
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
100,000円以上/月
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
その他
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
fce11a02f3ecfebc3ec2c03b7d3bc755
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
10
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-05-17
- 有効期間・終了日
2027-05-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=fce11a02f3ecfebc3ec2c03b7d3bc755
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
