国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
ゲルラハ 美佐さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- ゲルラハ 美佐
- 詳細情報
- ゲルラハ 美佐
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年1月23日 － 2030年1月22日
- 詳細情報
- 2025年1月23日 2030年1月22日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 就職
- 詳細情報
- 企業、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | 中高年 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、中高年、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 外資系企業において約２５年の人事プロフェッショナルおよびマネジメントの経験があります。専門領域としては、採用、パフォーマンスマネジメント、人材育成、後継者育成、職務等級や給与制度です。また、事業部門の窓口となり部門の問題解決をするHRビジネスパートナーやM&A時の人事制度統合プロジェクトの経験もあります。自身が部下をもつ管理職も経験があります。 上記のような企業での現場における経験から、現実的な状況や課題を理解したうえでの評価制度や育成制度のデザインや見直しや運用サポートができます。各社員とのキャリアに関する面談やそれに基づいた人事領域での問題特定と解決の提案ができます。
- 詳細情報
- 外資系企業において約２５年の人事プロフェッショナルおよびマネジメントの経験があります。専門領域としては、採用、パフォーマンスマネジメント、人材育成、後継者育成、職務等級や給与制度です。また、事業部門の窓口となり部門の問題解決をするHRビジネスパートナーやM&A時の人事制度統合プロジェクトの経験もあります。自身が部下をもつ管理職も経験があります。 上記のような企業での現場における経験から、現実的な状況や課題を理解したうえでの評価制度や育成制度のデザインや見直しや運用サポートができます。各社員とのキャリアに関する面談やそれに基づいた人事領域での問題特定と解決の提案ができます。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,その他
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
スキルや希望の棚卸やキャリアの方向性特定のサポート 履歴書や職歴書作成、面接準備のサポート
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 土日祝日対応可能。遠方出張対応可能。ハイブリッドな働き方希望。
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
パフォーマンスマネジメント（目標設定、評価、育成）研修（部下・マネージャー向け） リーダーズインテグレーションセッション（チーム向け） 評価の目線合わせ（カリブレーション）セッション（マネージャー向け） ダイバーシティ研修（新卒新入社員向け） 課題解決ワークショップ（チーム向け）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 土日祝日対応可能。遠方出張対応可能。ハイブリッドな働き方希望。
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
等級制度：各職務内容の整理、職務記述書の整備 評価制度：制度・運用の見直し、カリブレーション（評価者の評価目線合わせ）セッションのファシリテーション 人材育成：評価に基づく全社や個人の育成のプラン策定、外部研修会社の選定、内製研修プランとファシリテーション、セルフ・キャリアドック＊導入サポート （外資系企業の場合、上記いずれも本国との必要な英語でのコーディネーションも可能）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 土日祝日対応可能。遠方出張対応可能。ハイブリッドな働き方希望。
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
4524a146baa51055e4429d2e4300896e
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
44
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-01-23
- 有効期間・終了日
2030-01-22
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=4524a146baa51055e4429d2e4300896e
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。