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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

西畑 敦子さんのキャリア相談情報

対応地域:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

相談方法:対面、オンライン・テレビ電話

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
西畑 敦子
詳細情報
西畑 敦子
公開期間
一覧情報
2024年2月22日 - 2029年2月21日
詳細情報
2024年2月22日 2029年2月21日
居住地

東京都

対応地域
一覧情報
関東地方,東海地方
詳細情報
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
対象者
一覧情報
企業 | 学校 | 就職 | 地域
詳細情報
企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
得意分野
一覧情報
ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進
詳細情報
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、女性 復帰支援、女性 活躍推進
相談方法
一覧情報
対面 | TV 電話
詳細情報
対面、テレビ電話
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR
一覧情報
特に女性リーダー層や育児休業復職などの女性活躍推進、大学キャリアセンターでの若者支援を得意としております。自己理解、社会性や関係性の理解と目標設定が肝として約4000人のキャリア、生き方、価値観に接してきました。企業の中の個人としても、組織としても(制服の検討プロジェクトや売上アップ営業戦略としても実績あり)個性と社会性のバランスを最適化していくよう伴走していきます。   女性管理職、女性経営者を主な顧客としてパーソナルスタイリングを11年しております。女性の服装とキャリアは切っても切り離せず、第一号役員、第一号管理職、第一号リーダーには着るもの一つからして前例がありません。育児休業からの復帰の際は、家庭と仕事の両立は自分がどうしたいか、周りとどう関わっていくかコミュニケーション含め検討する必要があります。その結果が服装に現れる、というだけで、ファッションやオシャレありきではない支援に10年以上携わっております。  また、昨今のカジュアル化の波からスーツをきていれば安泰ではなくなりました。男性のエクゼクティブ層や営業職ではなおさら自己理解と仕事(役割や期待値)理解は必須です。人財活用、売上向上、組織のミッションとビジョンの浸透は服装を検討する上での前段階、前提条件として必須事項として扱っております。チーム内のコミュニケーションツールや、コミュニケーションの方針としてもファッションはあることから、組織内でのチーム力向上や意識改革にもつながります。以上のことから、服装を切り口とせずとも直接的に企業様の課題に関わるキャリアコンサルタント領域の支援、研修、セミナーも多々携わっております。周囲の役割期待を理解し、自分らしさを活かし組織に貢献できるよう皆様と共に走ります。ぜひお気軽にご相談ください。
詳細情報
特に女性リーダー層や育児休業復職などの女性活躍推進、大学キャリアセンターでの若者支援を得意としております。自己理解、社会性や関係性の理解と目標設定が肝として約4000人のキャリア、生き方、価値観に接してきました。企業の中の個人としても、組織としても(制服の検討プロジェクトや売上アップ営業戦略としても実績あり)個性と社会性のバランスを最適化していくよう伴走していきます。 女性管理職、女性経営者を主な顧客としてパーソナルスタイリングを11年しております。女性の服装とキャリアは切っても切り離せず、第一号役員、第一号管理職、第一号リーダーには着るもの一つからして前例がありません。育児休業からの復帰の際は、家庭と仕事の両立は自分がどうしたいか、周りとどう関わっていくかコミュニケーション含め検討する必要があります。その結果が服装に現れる、というだけで、ファッションやオシャレありきではない支援に10年以上携わっております。 また、昨今のカジュアル化の波からスーツをきていれば安泰ではなくなりました。男性のエクゼクティブ層や営業職ではなおさら自己理解と仕事(役割や期待値)理解は必須です。人財活用、売上向上、組織のミッションとビジョンの浸透は服装を検討する上での前段階、前提条件として必須事項として扱っております。チーム内のコミュニケーションツールや、コミュニケーションの方針としてもファッションはあることから、組織内でのチーム力向上や意識改革にもつながります。以上のことから、服装を切り口とせずとも直接的に企業様の課題に関わるキャリアコンサルタント領域の支援、研修、セミナーも多々携わっております。周囲の役割期待を理解し、自分らしさを活かし組織に貢献できるよう皆様と共に走ります。ぜひお気軽にご相談ください。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

情報通信,サービス

性別

女性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・女性活躍推進 ・リーダー層向け ・新卒向け

契約形態

その他 相談に応じ対応させて頂きます。

料金目安

応相談/ 別途交通費/宿泊費(必要な場合)

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・女性活躍推進 ・リーダー層向け ・新卒向け

契約形態

その他 案件単位でのご依頼を承ります。

料金目安

応相談/ 別途交通費/宿泊費(必要な場合)

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・女性活躍推進 ・リーダー層向け ・新卒向け

契約形態

その他 相談に応じ対応させて頂きます。

料金目安

応相談/ 別途交通費/宿泊費(必要な場合)

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

女性

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年以上

経験の補足

▪️女性活躍推進 ・三重県男女共同参画事業「みえ働くサスティナラボ」第1回講師 ・日系製薬企業女性リーダー向け研修講師 ・外資系金融機関国際女性Day女性活躍推進講師 ▪️管理職向け研修 ・日系ハウスメーカー管理職向けセミナー講師 ・日系自動車メーカー秘書向けエクゼクティブ対応セミナー講師 ・観光サービス業幹部向けジョブクラフティング研修講師 ・第一生命保険株式会社様向け(100名様ご参加)セルフブランディングセミナー講師 ▪️大学キャリア向け ・神戸大学キャリアセンター講師(新卒採用受験者向け) ・神戸女学院キャリア講師(新卒採用受験者向け) ・昭和女子大学セミナー講師(文系卒からのIT就職について)

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

専門的・技術的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

サービスの職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

▪️経歴 2003年文系学部卒業のち、外資系IT企業のエンジニアに新卒採用。10年間勤務。 2006年当時企業内で数人しか事例のない産休・育休を取得から復職をした。2人の男児を出産。 2013年 異業種である個人向けスタイリストに転職。師匠の経営する企業に8年勤務。 2020年個人事業主として独立。 ▪️自己経験からの支援実績 文系学部からのIT就職/「好き」と就職の関連や個性の活かし方/ワーキングマザーの両立支援/異業種転職についてのサポート ▪️クライアント支援実績 女性リーダー活躍推進/大学生、若手キャリアサポート/男女管理職様ブランディング

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

fc1b5faa73a54dc43b6843b33adb083b

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

70

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2024-02-22

有効期間・終了日

2029-02-21

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=fc1b5faa73a54dc43b6843b33adb083b

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 金融

    根拠列:career_consulting_notes
    一致語:金融
    辞書版:2026-09-01-v4

  • IT・デジタル

    根拠列:other_work_1_industry
    一致語:情報通信
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 長期伴走

    根拠列:self_pr
    一致語:伴走
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 管理職・経営層

    根拠列:self_pr
    一致語:管理職
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 製造

    根拠列:career_consulting_notes
    一致語:メーカー
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 新卒支援

    根拠列:career_consulting_notes
    一致語:新卒
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 採用

    根拠列:career_consulting_notes
    一致語:新卒採用
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 復職

    根拠列:self_pr
    一致語:復職
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 研修・ファシリテーション

    根拠列:self_pr
    一致語:研修
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 女性のキャリア

    根拠列:self_pr
    一致語:女性活躍
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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