国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
佐藤 次大さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年未満
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 佐藤 次大
- 詳細情報
- 佐藤 次大
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年5月12日 － 2027年5月11日
- 詳細情報
- 2022年5月12日 2027年5月11日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 障害者（身体、知的、精神） | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者（身体、知的、精神）、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- スポーツメーカーで直営店の店長を５年、本部でスーパーバイザーを１年、リテイル部門のマネージャーを１０年、本部人事部で部門のマネージャーとして８年の勤務後定年退職。2年間再雇用で勤務。 前職の基軸ブランドであるザ・ノース・フェイスの黎明期でのリテイル管理の経験を基に人事部では、新卒採用、キャリア採用をはじめ各研修を立案、作成。 「メンタルヘルスマネージメントⅠ種」 「ハラスメント対策認定アドバイザー」を保持。 メンタルヘルスに関する研修を社員、組織に対して実施。メンタル疾病者への個人対応は１００人以上。 人事関連の採用支援から制度設計、階層別研修等の 人事関連研修を初め、メンタルヘルス研修、対応、 ハラスメント研修、相談などが主な活動分野です。
- 詳細情報
- スポーツメーカーで直営店の店長を５年、本部でスーパーバイザーを１年、リテイル部門のマネージャーを１０年、本部人事部で部門のマネージャーとして８年の勤務後定年退職。2年間再雇用で勤務。 前職の基軸ブランドであるザ・ノース・フェイスの黎明期でのリテイル管理の経験を基に人事部では、新卒採用、キャリア採用をはじめ各研修を立案、作成。 「メンタルヘルスマネージメントⅠ種」 「ハラスメント対策認定アドバイザー」を保持。 メンタルヘルスに関する研修を社員、組織に対して実施。メンタル疾病者への個人対応は１００人以上。 人事関連の採用支援から制度設計、階層別研修等の 人事関連研修を初め、メンタルヘルス研修、対応、 ハラスメント研修、相談などが主な活動分野です。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,流通
- 性別
男性
- 保有資格
その他（メンタルヘルスマネージメントⅠ種）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・キャリアに関する全般的な問題 ・メンタルヘルスに関する問題 ・ハラスメントに関する問題 ・若者支援 ・両立支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 単発、期間契約等対応させていただきます
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/回 ご相談に応じます
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス研修 ・ハラスメント研修 ・人事制度設計 ・採用支援 ・階層別キャリア研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 単発、期間契約等対応させていただきます
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 1プログラム事で可能です
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・人事制度、評価制度 ・女性支援制度 ・リスク管理に関するプログラム設計 ・職場復帰支援に関するプログラム設計 ・定年予定者、再雇用社員に対してのプログアム設計
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 単発、期間契約等対応させていただきます
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
現在フリーのキャリアコンサルタントとして活動しており以下の内容です ■ディスプレイ業界の２社での若手へのキャリアコン サルタントと、同社の新卒採用支援 ■職業訓練校でのキャリアコンサルタントと、同行でのメンタルヘルス（セルフケア）の講義の担当
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
流通
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
直営店での店長、スーパーバイザー経験 本部での店舗担当部署の責任者 人事部での採用、制度設計、評価制度設計の責任者
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
faea1a366e6978c84a747d3272fd0669
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
78
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-05-12
- 有効期間・終了日
2027-05-11
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=faea1a366e6978c84a747d3272fd0669
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。