伊藤 由季子さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

伊藤 由季子

詳細情報

伊藤　由季子

公開期間

一覧情報

2017年3月6日 － 2027年3月5日

詳細情報

2017年3月6日 2027年3月5日

居住地

神奈川県

対応地域

一覧情報

関東地方,宮城県,山形県,長野県,滋賀県,福岡県

詳細情報

宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、滋賀県、福岡県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

「人事活性化コンサルタント」として「人財」に関わる領域を専門としています。 組織運営の人財開発（人財育成）の分野が得意です。 組織の視点、個人の視点、両面から関わる仕事なので、どちらの立ち位置の方からも、「柔軟性と包容力が特徴」としてご好評いただいています。 2020年よりCOVID-19 の影響もあり、生活スタイルも働き方も日常の価値観も変わりました。これまで考えられてきた電子化社会の繁栄による変化が急速に近づきました。人々の日常生活並びに仕事生活に影響を与え、ＡＩの導入浸透により仕事力としての技術は変わりますが、組織が人に関わる課題については、終わりはありません。 常に多様性と向き合い、更に組織は個人の持つ可能性を活かして、社会づくりに貢献していくことになります。 これからの人財は、自らのキャリア形成を自らが主体的に行うことが重視され、更に自己表現力を活かすことで、未来の選択に可能性を広げていきます。 「個」も「組織」も共に成長する人財開発には「自己理解」「キャリア・プラン」は欠かせないものです。個人が自らのキャリアと今のライフスタイルを可視化する上で、ジョブ・カードの作成は人生のキャリア・プランを見出す資料になります。 更に人との交流で、自分のあり方をつくっていくことができます。パラレルキャリアも増えます。 私の仕事は、きっかけをつくることとして、面談や研修を通し、自己解決（開発）能力そのものに気づくお手伝いをしています。 個人の方も、組織の方も、キャリアコンサルタントとのパートナーシップを組まれることをおススメします。

詳細情報

「人事活性化コンサルタント」として「人財」に関わる領域を専門としています。 組織運営の人財開発（人財育成）の分野が得意です。 組織の視点、個人の視点、両面から関わる仕事なので、どちらの立ち位置の方からも、「柔軟性と包容力が特徴」としてご好評いただいています。 2020年よりCOVID-19 の影響もあり、生活スタイルも働き方も日常の価値観も変わりました。これまで考えられてきた電子化社会の繁栄による変化が急速に近づきました。人々の日常生活並びに仕事生活に影響を与え、ＡＩの導入浸透により仕事力としての技術は変わりますが、組織が人に関わる課題については、終わりはありません。 常に多様性と向き合い、更に組織は個人の持つ可能性を活かして、社会づくりに貢献していくことになります。 これからの人財は、自らのキャリア形成を自らが主体的に行うことが重視され、更に自己表現力を活かすことで、未来の選択に可能性を広げていきます。 「個」も「組織」も共に成長する人財開発には「自己理解」「キャリア・プラン」は欠かせないものです。個人が自らのキャリアと今のライフスタイルを可視化する上で、ジョブ・カードの作成は人生のキャリア・プランを見出す資料になります。 更に人との交流で、自分のあり方をつくっていくことができます。パラレルキャリアも増えます。 私の仕事は、きっかけをつくることとして、面談や研修を通し、自己解決（開発）能力そのものに気づくお手伝いをしています。 個人の方も、組織の方も、キャリアコンサルタントとのパートナーシップを組まれることをおススメします。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

その他,サービス

性別

女性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

①人財開発に於ける企業内キャリアコンサルティング ②メンタルヘルスに伴うカウンセリング ③人事に関する経営者からのご相談（社内社会人研修・コミュニケーション研修・休職者復職関係等含む） ④セルフキャリアドック制度のジョブ・カードを使ったキャリアコンサルティング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 請負契約・顧問契約なども対応しています。

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回 対面の場合交通費実費（横浜往復） オンライン（Zoom対応） 電話・メールによるサポートも実施します。 研修に面談を含めて実施する場合もあります。 その他詳細はご相談に応じます。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

①各種研修・セミナー ・内定者フォローアップセミナー ・新入社員社会人研修 ・リーダー・幹部研修 ・ハラスメント対策研修 ・コミュニケーション力全般研修 ・メンタルヘルス・メンタルタフネス研修 ・アドラー心理学「勇気づけ」他実践型研修 ・ヒューマンスキルセミナー ・能力開発セミナー ・ご要望に応じたオリジナル研修 ＊（活用例：捉え方／人間理解力／仕事力／時間管理／部下指導／ダイバーシティ／ホスピタリティ／個人心理学から集団心理学の領域他） ②ファシリテーション ・企業内組織開発（人財開発）活動 ・プロジェクト会議／ミーティング （グラフィックファシリテーション活用） ③トップサポート （面談同席・人事コンサルテーション・コンピテンシー面接等）

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 請負契約・顧問契約なども対応しています。

料金目安

１００，０００円以上/月 人事相談コンサルティング：100,000円／月 各種定型セミナーは90分30,000円以上 オーダーメイドの研修・セミナーは390,000／回 その他詳細ご相談に応じます。 交通費実費（横浜往復）

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

①人事制度設計 ②人財育成をベースとした組織開発 ③ダイバーシティ・働き方改革に向けた組織開発 ④メンタル休職者復職に向けたプログラム作成並びに対応 ⑤その他ご相談に応じて必要なプログラムのご提案

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 請負契約・顧問契約なども対応しています。

料金目安

１００，０００円以上/回 人事制度設計、組織開発につきましては、組織の抱える課題並びに、経営者の目指す方向性を伺ってからのご提案となります。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

組織内で解決が必要な課題に対し提案し、構築した内容のオリジナル研修を、自ら研修講師として実施しています。担当した研修の中で、また企業内相談員として、社員のキャリアコンサルティングを行っています。 一般の方からのご相談にも対応しています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

その他

職務経験1・内容

事務的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

IT企業に所属（人財開発事業部）しています。 採用活動、面接、新入社員他、社員研修の経験から、キャリアコンサルタントとしての仕事を、事業部の一環として請け負っています。 2020年よりオンライン化に向けたZoomの勉強会、zoomを利用した面談や研修も実施しています。 Zoom立会いという形で、共同ホストも担っています。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

fa62550a176cffb8483c0ff8bba7d5a2

取得時の居住地条件

14

取得元ページ番号

93

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-03-06

有効期間・終了日

2027-03-05

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=fa62550a176cffb8483c0ff8bba7d5a2

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• IT・デジタル

  根拠列：other_work_notes
  一致語：it企業
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4