国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
山田 彩子さんのキャリア相談情報
対応地域：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 山田 彩子
- 詳細情報
- 山田 彩子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2017年2月3日 － 2027年2月2日
- 詳細情報
- 2017年2月3日 2027年2月2日
- 居住地
北海道
- 対応地域
- 一覧情報
- 東北地方,信越北陸地方,東海地方,近畿地方,中国地方,四国地方,九州地方,北海道,沖縄県
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
企業
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 新卒で飲料メーカーの関連会社へ入社。工場見学ガイドとしてキャリアをスタートしました。 以降グループ企業５事業場１９部門で、接客、総務・経理、採用、人財育成、商業施設運営、テナントマネジメント・プロモーション、CS・ES向上施策企画運営、一般消費者のファンづくりなど幅広い業務を経験し、組織に於ける働く人の成長段階に応じた育成の重要性と人財育成のノウハウを学びました。 プライベートでは不妊治療を経験。「女性のライフイベントとキャリアづくり」や「結婚・育児とは別のルートで女性のキャリアづくり」への想いを強くし、CDAを取得しました。（２０１７年国家資格キャリアコンサルタント登録） 社内では発足１０年以上となるキャリア相談室において相談員を務めるほか、副業では国家資格キャリアコンサルタント養成講座で補助講師を務めています。 ライフワークとしてのキャリア形成支援活動の一環として、２０２１年より異業種間での女性活躍推進自主企画を立上げ、翌年『北海道Mimosa プロジェクト』と改称し、「等身大の女性活躍」をキーワードにセミナー・ワークショップ・講演などの活動を行っています。 ２０２２年度より同プロジェクトの代表に就任し、現役社員としての仕事の傍ら２０２５年度は全８企業の社員と共に活動を行っています。
- 詳細情報
- 新卒で飲料メーカーの関連会社へ入社。工場見学ガイドとしてキャリアをスタートしました。 以降グループ企業５事業場１９部門で、接客、総務・経理、採用、人財育成、商業施設運営、テナントマネジメント・プロモーション、CS・ES向上施策企画運営、一般消費者のファンづくりなど幅広い業務を経験し、組織に於ける働く人の成長段階に応じた育成の重要性と人財育成のノウハウを学びました。 プライベートでは不妊治療を経験。「女性のライフイベントとキャリアづくり」や「結婚・育児とは別のルートで女性のキャリアづくり」への想いを強くし、CDAを取得しました。（２０１７年国家資格キャリアコンサルタント登録） 社内では発足１０年以上となるキャリア相談室において相談員を務めるほか、副業では国家資格キャリアコンサルタント養成講座で補助講師を務めています。 ライフワークとしてのキャリア形成支援活動の一環として、２０２１年より異業種間での女性活躍推進自主企画を立上げ、翌年『北海道Mimosa プロジェクト』と改称し、「等身大の女性活躍」をキーワードにセミナー・ワークショップ・講演などの活動を行っています。 ２０２２年度より同プロジェクトの代表に就任し、現役社員としての仕事の傍ら２０２５年度は全８企業の社員と共に活動を行っています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,その他
- 性別
女性
- 保有資格
その他（MyCL認定キャリア講師）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・キャリア面談 ・キャリアカウンセリング ・キャリア不安や職場適応に関する心理的支援、専門機関との連携
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
●階層別キャリア開発研修・企画・運営・実施 ●女性向けリーダーシップ研修・企画・運営・実施 ●女性部下マネジメント研修・企画・実施 ●女性活躍推進に関する導入セミナー・講演の企画・実施（管理職・役職者向け） ●女性推進に関する導入セミナー・講演の企画実施（女性、一般職員向け）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/回 コンサルティング：回数・期間により応相談 研修・セミナー：規定コンテンツ支給の場合は実施時間により応相談 講演：実施時間により応相談
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
●女性活躍推進プロジェクトの企画・運営に関するコンサルティング ●社内キャリア制度設計コンサルティング ●キャリア形成支援施策構築のコンサルティング ●リスキリング支援施策設計のコンサルティン ●階層別キャリア開発研修のコンサルティング ●女性向けリーダーシップ研修のコンサルティン ●女性部下マネジメント研修のコンサルティング
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 案件により応相談
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
＜個別面談＞ 発足から10年以上運営を継続している企業内キャリア相談制度の相談員をしています。 ＜講師・ファシリテーター＞ 企業内での研修講師のほか、異業種協働のプロジェクトにおいて、キャリアとコミュニケーションセミナーの講師を務めています。 社外向け講演では、「等身大の女性活躍」をキーワードとした異業種協働のプロジェクト（北海道Mimosaプロジェクト）の事例を交えた内容や、自身の著書「キャリアコンサルタントの歩み方６」をベースとした、ライフイベントの有無に関わらず、様々な背景を持つ人のキャリアを輝かせるためのヒントとなる講演を行っています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
事務的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
グループ企業内で複数の事業、事業場を経験しています。（サービス・接客・営業・総務・経理・採用・人財育成など）
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
f22f4c2d737f176ce3627da570635624
- 取得時の居住地条件
1
- 取得元ページ番号
5
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2017-02-03
- 有効期間・終了日
2027-02-02
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=f22f4c2d737f176ce3627da570635624
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。