国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
堀家 智さんのキャリア相談情報
対応地域：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 堀家 智
- 詳細情報
- 堀家 智
- 公開期間
- 一覧情報
- 2017年4月20日 － 2027年4月19日
- 詳細情報
- 2017年4月20日 2027年4月19日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方,東海地方
- 詳細情報
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 大学卒業後 建材大手メーカーにて大手ハウスメーカー向け営業に約４年間従事。その後、約１年半の韓国 語学留学を経て、２０００年韓国系外資系企業にて、経営企画，総務，教育，人事等、主に支援系業務を中心に約17年間従事しました。 特に韓国外資系企業では、韓国本社役員アテンド業務（秘書）から始まり、人事業務まで、モノ・ヒト分野の経験を巾広く積み、人事では主に採用/教育および組織活性化を担当。採用については新卒及び中途採用全般を統括、自分自身も主要な役員クラス等コアタレント採用にて実績をあげました。 2011年 社命にて転籍。無線事業本部にてスマートフォン「Galaxy」製品の法人様向け営業として、High Touch営業を中心に営業活動を展開、社内制度「セカンドキャリア支援」に申請，新たなキャリアチェンジを考え、2016.12月末退職。 2017年 7月 ファブレスメーカーでありブランド開発会社に転職。人事本部にてHRBP部門の立ち上げ、東京にてリテール事業本部の部門人事として2年間従事。2019．10月より人事課 課長を拝命。主に、全社 中途採用ならびに異動ローテーション統括として部下7名のマネージャーとして名古屋本社に単身赴任勤務。 2022年 9月 流通小売り業界へ転職。現在、組織開発部（HRBP）として企業文化変革ならびに自律的キャリア構築文化の浸透を推進中。
- 詳細情報
- 大学卒業後 建材大手メーカーにて大手ハウスメーカー向け営業に約４年間従事。その後、約１年半の韓国 語学留学を経て、２０００年韓国系外資系企業にて、経営企画，総務，教育，人事等、主に支援系業務を中心に約17年間従事しました。 特に韓国外資系企業では、韓国本社役員アテンド業務（秘書）から始まり、人事業務まで、モノ・ヒト分野の経験を巾広く積み、人事では主に採用/教育および組織活性化を担当。採用については新卒及び中途採用全般を統括、自分自身も主要な役員クラス等コアタレント採用にて実績をあげました。 2011年 社命にて転籍。無線事業本部にてスマートフォン「Galaxy」製品の法人様向け営業として、High Touch営業を中心に営業活動を展開、社内制度「セカンドキャリア支援」に申請，新たなキャリアチェンジを考え、2016.12月末退職。 2017年 7月 ファブレスメーカーでありブランド開発会社に転職。人事本部にてHRBP部門の立ち上げ、東京にてリテール事業本部の部門人事として2年間従事。2019．10月より人事課 課長を拝命。主に、全社 中途採用ならびに異動ローテーション統括として部下7名のマネージャーとして名古屋本社に単身赴任勤務。 2022年 9月 流通小売り業界へ転職。現在、組織開発部（HRBP）として企業文化変革ならびに自律的キャリア構築文化の浸透を推進中。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談
- 経験業界
情報通信,流通
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
事業会社の人事パーソン（採用全般）としての経験が豊富なため、その観点からのご支援が可能です。 （国内メーカー/外資系メーカー/国内小売り業界にて勤務）
- 契約形態
その他 副業等の活動ではないため、ボランティア的位置づけとなります。
- 料金目安
ボランティア/ 特にございません（交通費のみご相談）
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
流通
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
eb00be4deadf0d20ae59f2ed5b8f2e90
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
106
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2017-04-20
- 有効期間・終了日
2027-04-19
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=eb00be4deadf0d20ae59f2ed5b8f2e90
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。