国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
嘉藤 英司さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は、厚生労働省の掲載ページで確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 嘉藤 英司
- 詳細情報
- 嘉藤 英司
- 公開期間
- 一覧情報
- 2021年1月5日 － 2031年1月4日
- 詳細情報
- 2021年1月5日 2031年1月4日
- 居住地
静岡県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ●私は、個人の気づきと成長をサポートしたいと考えています。個人の成長が、やがて組織の成長につながると考え、目の前の一人ひとりに日々注力をしています。 ●現在はフリーランスで、企業の管理職研修講師やキャリアコンサルタント養成講座講師を中心に幅広く活動しています。 ●研修は参加者全員で作り上げることを意識し、グループワークでは常に全員の発言や態度・姿勢に注目しファシリテーションをしています。フィードバックを行う際は、相手の良いところを見つけ、必ず褒めてからアサーティブな表現で改善点を伝えることを意識しています。相手の長所を見つけ尊重できるところは、私の強みでもあります。 ●このような経験と強みを生かし、個人の成長をサポートし、企業や団体への貢献にも繋げられる支援をしていきたいと考えています。
- 詳細情報
- ●私は、個人の気づきと成長をサポートしたいと考えています。個人の成長が、やがて組織の成長につながると考え、目の前の一人ひとりに日々注力をしています。 ●現在はフリーランスで、企業の管理職研修講師やキャリアコンサルタント養成講座講師を中心に幅広く活動しています。 ●研修は参加者全員で作り上げることを意識し、グループワークでは常に全員の発言や態度・姿勢に注目しファシリテーションをしています。フィードバックを行う際は、相手の良いところを見つけ、必ず褒めてからアサーティブな表現で改善点を伝えることを意識しています。相手の長所を見つけ尊重できるところは、私の強みでもあります。 ●このような経験と強みを生かし、個人の成長をサポートし、企業や団体への貢献にも繋げられる支援をしていきたいと考えています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,サービス
- 性別
男性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士 ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント その他（アスリートキャリアコーディネーター）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
●学生（中学生・高校生・大学生など） ●求職者（若年者・女性・中高年など） ●企業内労働者 ほか
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご相談ください。
- 料金目安
応相談/時間 ご相談ください。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
●研修講師（管理職・新入社員・コンプライアンスほか） ●各種セミナー講師（育休取得・ダイバーシティ・育児と仕事の両立支援・ストレスなど） ●グループワークファシリテーター ほか
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご相談ください。
- 料金目安
応相談/回 ご相談ください。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
●各種研修プログラム作成 （新入社員・管理職マネジメント・ストレス・コンプライアンス・ハラスメントなど）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご相談ください。
- 料金目安
応相談/回 ご相談ください。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
就職支援領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
求職者全般
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
●就職相談機関で、年間1,500件の相談実績有り ◯学生の就活支援（書類添削・面接指導など） ◯４年制大学「キャリア授業」非常勤講師 ◯求職者全般のキャリア形成支援 ◯求職者の自己啓発セミナー講師多数経験有り ●現在は、フリーランスで主に研修講師として活動 ◯企業管理職研修 ◯新入社員研修 ◯リーダー研修 ◯コミュニケーション研修 ◯育休取得推進研修 ◯ダイバーシティ推進研修 ◯ハラスメント防止研修 ◯コンプライアンス研修 など
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
●サービス業・機械メーカーの営業職を経験。自らの管理・リーダー経験を活かし、働く人・企業側両者の立場から見て役立つことを伝えることを意識している。 ●わかりやすく丁寧な表現や言葉遣いを大切にし、気づきを促し自己解決できるような支援に力を入れている。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
ea7e14c246b9c34e908f2448a4fce9d8
- 取得時の居住地条件
22
- 取得元ページ番号
5
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2021-01-05
- 有効期間・終了日
2031-01-04
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=ea7e14c246b9c34e908f2448a4fce9d8
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。