国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
松下 沙織さんのキャリア相談情報
対応地域:東京都、神奈川県
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は、厚生労働省の掲載ページで確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 松下 沙織
- 詳細情報
- 松下 沙織
- 公開期間
- 一覧情報
- 2021年12月24日 - 2026年12月23日
- 詳細情報
- 2021年12月24日 2026年12月23日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- -
- 自己PR
- 一覧情報
- 2012年より複数の外資系企複業にて人事領域に従事し、給与・福利厚生・採用を経て、HRビジネスパートナーとして社員のキャリア支援や組織開発に携わってきました。個別のキャリアカウンセリングやコーチングを通じて得たインサイトをもとに、人事制度の設計や経営層への提言も行っています。 現在はコンサルティングファームにて次世代経営層の育成やエンゲージメント向上に取り組み、個人と組織の成長を支援しています。自身も小学生の子を育てながら働く母として、「誰もがライフイベントを経ても働き続けられる職場づくり」に強い思いを持ち、キャリア支援に取り組んでいます。 なお、現在フルタイム勤務・副業不可のため制約はありますが、ボランティアベースでお役に立てることがあればぜひお知らせください。
- 詳細情報
- 2012年より複数の外資系企複業にて人事領域に従事し、給与・福利厚生・採用を経て、HRビジネスパートナーとして社員のキャリア支援や組織開発に携わってきました。個別のキャリアカウンセリングやコーチングを通じて得たインサイトをもとに、人事制度の設計や経営層への提言も行っています。 現在はコンサルティングファームにて次世代経営層の育成やエンゲージメント向上に取り組み、個人と組織の成長を支援しています。自身も小学生の子を育てながら働く母として、「誰もがライフイベントを経ても働き続けられる職場づくり」に強い思いを持ち、キャリア支援に取り組んでいます。 なお、現在フルタイム勤務・副業不可のため制約はありますが、ボランティアベースでお役に立てることがあればぜひお知らせください。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,サービス
- 性別
女性
- 保有資格
その他(DiSC certifier)
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
記載なし
- 契約形態
その他
- 料金目安
ボランティア/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
その他
- 料金目安
ボランティア/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
その他
- 料金目安
ボランティア/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
ea227eb82653cdd13b6ed27f2ebc0a1d
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
27
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2021-12-24
- 有効期間・終了日
2026-12-23
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=ea227eb82653cdd13b6ed27f2ebc0a1d
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
