国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
野口 和人夢さんのキャリア相談情報
対応地域:全国対応
相談方法:対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は、厚生労働省の掲載ページで確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 野口 和人夢
- 詳細情報
- 野口 和人夢
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年9月17日 - 2030年9月16日
- 詳細情報
- 2025年9月17日 2030年9月16日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ◆経験 マネジメント・人材育成・組織開発・安全管理など、約20年にわたり、人と組織の成長に携わってきました。 制度設計から運用まで一連のプロセスを実務として経験し、現場視点と経営視点の両面から、個人と組織のより良い未来に向けたコンサルティングを行っています。 マネジメント実績:延べ1,000名以上。 ◆専門領域 ・教育研修講師/ファシリテーター/プログラム設計 ・キャリア面談/1on1ミーティング支援 ・人材育成・人材開発(新入社員〜管理職層) ・自己啓発推進/キャリア自律支援 ・人事評価面談/制度設計・運用 ・組織開発/エンゲージメント向上/風土改革/企業カルチャー推進 ・安全衛生/業務品質/労務管理 ◆組織向けコンサルティング 航空業界で培ったマネジメント経験をもとに、現場と経営をつなぎ、芯のある人材戦略を提案します。 人の成長と組織の成長を連動させる「共創型」のアプローチを重視。 対話を通じて課題の本質を“ユーモア”と“わかりやすさ”で言語化し、働く人の参画を促しながら、変化を生み出す伴走型の支援を行います。 ◆資格・専門等 ・国家資格 キャリアコンサルタント ・国家資格 第一種衛生管理者 ・ISO30414マスター ・航空会社/総務人事系 現役管理職
- 詳細情報
- ◆経験 マネジメント・人材育成・組織開発・安全管理など、約20年にわたり、人と組織の成長に携わってきました。 制度設計から運用まで一連のプロセスを実務として経験し、現場視点と経営視点の両面から、個人と組織のより良い未来に向けたコンサルティングを行っています。 マネジメント実績:延べ1,000名以上。 ◆専門領域 ・教育研修講師/ファシリテーター/プログラム設計 ・キャリア面談/1on1ミーティング支援 ・人材育成・人材開発(新入社員〜管理職層) ・自己啓発推進/キャリア自律支援 ・人事評価面談/制度設計・運用 ・組織開発/エンゲージメント向上/風土改革/企業カルチャー推進 ・安全衛生/業務品質/労務管理 ◆組織向けコンサルティング 航空業界で培ったマネジメント経験をもとに、現場と経営をつなぎ、芯のある人材戦略を提案します。 人の成長と組織の成長を連動させる「共創型」のアプローチを重視。 対話を通じて課題の本質を“ユーモア”と“わかりやすさ”で言語化し、働く人の参画を促しながら、変化を生み出す伴走型の支援を行います。 ◆資格・専門等 ・国家資格 キャリアコンサルタント ・国家資格 第一種衛生管理者 ・ISO30414マスター ・航空会社/総務人事系 現役管理職
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
運輸,教育
- 性別
男性
- 保有資格
その他()
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
①面接・試験サポート 就職活動、採用試験・面接、正社員登用、昇格試験、管理職登用試験(管理職チャレンジ) 等 ②キャリア相談 キャリアに関すること全般 ③企業内面談全般 目標設定面談、期初面談、中間面談、自己申告面談、期末面談 等
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 本業会社員で兼業個人事業主として活動しており、業務委託契約でお受けさせていただきます。
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
①社員向け研修全般 新入社員教育、若年層研修、中堅層研修、新任管理職研修、管理職研修、キャリア研修全般 等 (内容は依頼主様のご希望に応じてアレンジ可) ②児童・学生向け教育 キャリア教育、キャリアワークショップ、職業講話(航空業界、一般社会人、国内外ビジネス経験、現役管理職として幅広く対応いたします) ③プロティアン・キャリア研修 現代版プロティアン・キャリア流の研修 ④安全・衛生教育 職場の安全衛生に関する教育訓練、研修、ワークショップ、その他診断等実施いたします。 現代版KYT、ヒューマンエラー対策、小集団活動等
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 本業会社員で兼業個人事業主として活動しており、業務委託契約でお受けさせていただきます。
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
①組織風土・企業カルチャー ②従業員エンゲージメント ③人事制度 ④教育研修 ⑤安全衛生
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 本業会社員で兼業個人事業主として活動しており、業務委託契約でお受けさせていただきます。
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
運輸
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
◆航空会社 総合職で総務人事領域を中心に担当し、担当者として教育研修、組織開発、人財育成、制度開発、新規事業などを歴任。 現業部門でも延べ1000名以上のメンバーのマネジメントを担い、面談、人事評価、1on1、伴走支援、労務管理、キャリア相談やカウンセリングを担当。 ◆専門学校 企業講師として提携先専門学校の講義及び就職指導を実施。 ◆新規事業 社内の新規事業立ち上げから運用までを担当。新規組織、新規事業、新制度など、立ち上げ経験豊富。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
e7ea833a061a6a92e1665502664a8fc2
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
15
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-09-17
- 有効期間・終了日
2030-09-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=e7ea833a061a6a92e1665502664a8fc2
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
