吉田 桃代さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

吉田 桃代

詳細情報

吉田　桃代

公開期間

一覧情報

2017年1月12日 － 2027年1月11日

詳細情報

2017年1月12日 2027年1月11日

居住地

東京都

対応地域

東京都

対象者

企業

得意分野

組織開発支援

相談方法

一覧情報

TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

アミューズメント事業を行う会社で20年程度勤務しております。 職歴のなかで様々な部署に配属となり、現場の営業から、IT系、秘書、計数管理、人材教育など幅広い業務を経験してきたことが自分の強みだと思っております。 また社内でダイバーシティ推進のプロジェクトを運営しており、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り 組んでおります。 そのため色々な立場の視点を持つことができているのではないかと思います。 また現在は経営企画部に所属しており、経営層の話を聞いてコンセプトをまとめたり、マーケティング戦略を立てることでビジネスコンサルティングのスキルも身に付きました。中小企業診断士の資格も持っています。 会社単位での経営戦略と、ひとりの人間のキャリア戦略とは非常に似たものを感じており、これらの知識の相乗効果が期待できるのではないかと考えております。 趣味でストレングスコーチングの資格を取り、現在余暇時間を使ってWEBコーチングを行っております。

詳細情報

アミューズメント事業を行う会社で20年程度勤務しております。 職歴のなかで様々な部署に配属となり、現場の営業から、IT系、秘書、計数管理、人材教育など幅広い業務を経験してきたことが自分の強みだと思っております。 また社内でダイバーシティ推進のプロジェクトを運営しており、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り 組んでおります。 そのため色々な立場の視点を持つことができているのではないかと思います。 また現在は経営企画部に所属しており、経営層の話を聞いてコンセプトをまとめたり、マーケティング戦略を立てることでビジネスコンサルティングのスキルも身に付きました。中小企業診断士の資格も持っています。 会社単位での経営戦略と、ひとりの人間のキャリア戦略とは非常に似たものを感じており、これらの知識の相乗効果が期待できるのではないかと考えております。 趣味でストレングスコーチングの資格を取り、現在余暇時間を使ってWEBコーチングを行っております。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

講師・ファシリテーター

経験業界

サービス,サービス

性別

女性

保有資格

産業カウンセラー その他（Gallup認定ストレングスコーチ）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

不可

相談方法・内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

組織開発ファシリテーター

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円以下/日

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年以上

経験の補足

社内研修講師 組織開発を担当中

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

サービスの職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

アミューズメント事業を行う会社で20年程度勤務しております。 職歴のなかで様々な部署に配属となり、現場の営業から、IT系、秘書、計数管理、人材教育など幅広い業 務を経験してきたことが自分の強みだと思っております。 また社内でダイバーシティ推進のプロジェクトを運営しており、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り 組んでおります。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

e47c71067e812fe0c8f62e8a271d5ada

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

122

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-01-12

有効期間・終了日

2027-01-11

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=e47c71067e812fe0c8f62e8a271d5ada

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• コーチング

  根拠列：self_pr
  一致語：コーチング
  辞書版：2026-09-01-v4

• D&I

  根拠列：self_pr
  一致語：ダイバーシティ
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：経営層
  辞書版：2026-09-01-v4

• 組織開発

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：組織開発
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_1_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4