仲津留 なぎささんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

仲津留 なぎさ

詳細情報

仲津留　なぎさ

公開期間

一覧情報

2017年7月25日 － 2027年7月24日

詳細情報

2017年7月25日 2027年7月24日

居住地

東京都

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 地域

詳細情報

企業、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

－ 企業内キャリアコンサルティングはお任せください － 社員一人ひとりが、キャリアを主体的に考え、他でもない自らのキャリアを自信を持って歩んでいけるよう、ご支援します。 このキャリアコンサルティング面談では、社員の皆さまが安心して自身の「本当のおもい」に向き合うことができるため、自律的なキャリア形成が可能となります。 現在、企業へ人材開発・組織開発の支援を行う株式会社BOSS & Partnersに勤務しています。 http://bossptr.com/

詳細情報

－ 企業内キャリアコンサルティングはお任せください － 社員一人ひとりが、キャリアを主体的に考え、他でもない自らのキャリアを自信を持って歩んでいけるよう、ご支援します。 このキャリアコンサルティング面談では、社員の皆さまが安心して自身の「本当のおもい」に向き合うことができるため、自律的なキャリア形成が可能となります。 現在、企業へ人材開発・組織開発の支援を行う株式会社BOSS & Partnersに勤務しています。 http://bossptr.com/

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士 コーチング資格

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・企業の従業員を対象としたキャリアコンサルティング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 大手上場企業、中小企業での実績あり

料金目安

応相談/時間 個別面談は1回あたり約60分です。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・キャリアデザイン研修 ・ダイバーシティ研修 ・リーダーシップ研修 ・新任管理職研修 ・考課者研修 ・コーチング研修 ・経営基礎研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 大手上場企業、中小企業での実績あり

料金目安

応相談/時間 半日での実施、終日での実施、複数回での実施などアレンジ可能です。 お気軽にご相談ください。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・人事制度 ・人事評価制度 ・キャリア開発 ・人材開発 ・組織開発

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 大手上場企業、中小企業での実績あり

料金目安

応相談/時間 お気軽にご相談ください。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

企業の中での人と人との関係性を重視して、人事、人材開発、組織開発のコンサルティングと研修を組み合わせ、成果につながる支援をしております。 キャリアコンサルティングに加え、企業におけるキャリア開発についての課題へのアドバイスや、「キャリアデザイン研修」等の実施も可能です。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

e3e83d5ca562ebd8d643c3a80a58817e

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

155

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-07-25

有効期間・終了日

2027-07-24

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=e3e83d5ca562ebd8d643c3a80a58817e

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• 組織開発

  根拠列：self_pr
  一致語：組織開発
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_1_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4