国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
入江 和宏さんのキャリア相談情報
対応地域：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
相談方法：記載なし
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 入江 和宏
- 詳細情報
- 入江 和宏
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年5月13日 － 2029年5月12日
- 詳細情報
- 2019年5月13日 2029年5月12日
- 居住地
埼玉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方
- 詳細情報
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
- 対象者
企業
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援
- 相談方法
記載なし
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 従業員6,000名規模の商社における人事部門にて採用戦略、人材育成などの業務に約8年間従事。現在は外資系総合コンサルティングファームにて組織・人事領域のコンサルタントとして、人事制度設計、タレントマネジメント戦略構想策定、従業員リテンション施策の構築、組織のDX化に向けた人材育成戦略および意識醸成に向けたチェンジマネジメントプラン策定、エンプロイーエクスペリエンスの観点を用いたVoE施策の導入などの経験を有する。 キャリアコンサルタントの知識も活かしながら、キャリアにまつわる組織風土改革の支援や、研修／ワークショップの開発からファシリテートまでの実行が可能。
- 詳細情報
- 従業員6,000名規模の商社における人事部門にて採用戦略、人材育成などの業務に約8年間従事。現在は外資系総合コンサルティングファームにて組織・人事領域のコンサルタントとして、人事制度設計、タレントマネジメント戦略構想策定、従業員リテンション施策の構築、組織のDX化に向けた人材育成戦略および意識醸成に向けたチェンジマネジメントプラン策定、エンプロイーエクスペリエンスの観点を用いたVoE施策の導入などの経験を有する。 キャリアコンサルタントの知識も活かしながら、キャリアにまつわる組織風土改革の支援や、研修／ワークショップの開発からファシリテートまでの実行が可能。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,その他
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・企業内におけるキャリア面談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・キャリア研修やワークショップのファシリテート
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・キャリア自律を見据えた組織風土改革に向けた戦略策定・実行支援 ・キャリア自律を見据えた人事制度設計 ・企業内におけるキャリアパス構築 ・キャリアデザインにまつわる研修やワークショップ開発 ・その他人材開発まわりの研修やワークショップ開発
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
商社業界において人事業務を経験した後、外資系コンサルティングファームにて組織・人事領域のコンサルティング業務を行う。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
e3d39e63c48232ec918e9977f7aae410
- 取得時の居住地条件
11
- 取得元ページ番号
20
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-05-13
- 有効期間・終了日
2029-05-12
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=e3d39e63c48232ec918e9977f7aae410
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。