松尾 聖志さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

松尾 聖志

詳細情報

松尾　聖志

公開期間

一覧情報

2022年5月24日 － 2027年5月23日

詳細情報

2022年5月24日 2027年5月23日

居住地

埼玉県

対応地域

一覧情報

埼玉県,東京都,新潟県,山梨県

詳細情報

埼玉県、東京都、新潟県、山梨県

対象者

企業

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

大手メーカーでの営業と人事の経験がございます。 ○大切にしている想い ★一人ひとりのお話にじっくり耳を傾ける事 ★一人ひとりの考えや想いを大切にする事 今までのご経験を様々な角度からお伺いします。 その過程で強み弱み、大切にしたい想い等をご自身で言語化してもらいます。最初は凄く疲れるかもしれませんが大丈夫です！一つひとつ一緒に整理していきましょう。 今会社で日々働いている中で思う事は、 現場で働く方の大変さや葛藤、人事として社員に伝えたい想いや考え、、お互いがお互いの立場を理解しきれていない事で生まれるすれ違いって多いなと思ってます。 皆さんの今のお悩みはどんな事でしょうか？ 是非是非聞かせてください。

詳細情報

大手メーカーでの営業と人事の経験がございます。 ○大切にしている想い ★一人ひとりのお話にじっくり耳を傾ける事 ★一人ひとりの考えや想いを大切にする事 今までのご経験を様々な角度からお伺いします。 その過程で強み弱み、大切にしたい想い等をご自身で言語化してもらいます。最初は凄く疲れるかもしれませんが大丈夫です！一つひとつ一緒に整理していきましょう。 今会社で日々働いている中で思う事は、 現場で働く方の大変さや葛藤、人事として社員に伝えたい想いや考え、、お互いがお互いの立場を理解しきれていない事で生まれるすれ違いって多いなと思ってます。 皆さんの今のお悩みはどんな事でしょうか？ 是非是非聞かせてください。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

・高校生、大学生、既卒者の進路(キャリア)相談 ・転職や現業からの異動を考えている若手、中堅社員の進路(キャリア)相談 ・自身のこれまでの経験の棚卸や強み弱みの整理、キャリアビジョンを描くお手伝い全般

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・高校生、大学生、既卒者の進路(キャリア)相談 ・転職や現業からの異動を考えている若手、中堅社員の進路(キャリア)相談 ・自身のこれまでの経験の棚卸や強み弱みの整理、キャリアビジョンを描くお手伝い全般

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/時間

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・高校生、大学生、既卒者の進路(キャリア)相談 ・転職や現業からの異動を考えている若手、中堅社員の進路(キャリア)相談 ・自身のこれまでの経験の棚卸や強み弱みの整理、キャリアビジョンを描くお手伝い全般

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/時間

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

外国籍人材の受入、育成、キャリア開発についても行ってまいりました。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

販売の職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

e0cd9aae69835ed4351ad6a5391aab5d

取得時の居住地条件

11

取得元ページ番号

27

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2022-05-24

有効期間・終了日

2027-05-23

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=e0cd9aae69835ed4351ad6a5391aab5d

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 外国人材

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：外国籍
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事として
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：self_pr
  一致語：メーカー
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4

• 論点整理

  根拠列：self_pr
  一致語：言語化
  辞書版：2026-09-01-v4