国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
荒川 貴司さんのキャリア相談情報
対応地域：群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 荒川 貴司
- 詳細情報
- 荒川 貴司
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年11月21日 － 2026年11月20日
- 詳細情報
- 2016年11月21日 2026年11月20日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
- 一覧情報
- 群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県
- 詳細情報
- 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 就職
- 詳細情報
- 企業、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
金融業界、人事・総務部門、人材サービス業界などでの実務経験を通じて、約18年にわたりキャリア支援に携わってきました。人事・労務、人材育成、教育研修、障がい者雇用推進、組織運営など幅広い領域の経験を有し、働く人と組織の双方の視点からキャリア形成を支援できることが強みです。 これまで、求職者、派遣社員、若年者、女性、シニア層、障がいのある方など、多様な立場の方へのキャリアコンサルティングや就職支援を行うとともに、大学、職業訓練校、自治体、企業において研修・セミナーの企画運営や講師を務めてきました。 相談では、一人ひとりの価値観や強みを大切にしながら、自ら納得できるキャリアの選択と行動を支援することを心掛けています。転職・再就職支援はもちろん、ミドル・シニアのキャリア形成、セカンドキャリア、職場定着、障がい者雇用に関するご相談にも対応し、相談者に寄り添いながら伴走支援いたします。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
記載なし
- 経験業界
サービス
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
転職・再就職支援 キャリア形成支援 ミドル・シニアのセカンドキャリア支援 応募書類作成・面接対策 女性活躍・障がい者雇用支援 管理職・人事担当者向けキャリア相談 対面・オンライン対応可
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
研修・セミナーの企画運営 講師コーディネート 人材育成体系の構築支援 キャリア形成支援事業の運営 官公庁・自治体事業のコーディネート 企業と講師のマッチング支援 研修効果向上に向けた運営サポート
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
人材サービス業界、人事部門、教育機関、公共事業において、約18年間にわたりキャリアコンサルティングおよび就業支援に従事してきました。派遣社員、求職者、若年者、女性、シニア層、障がいのある方など、多様な対象者への個別相談やキャリア形成支援を実施するとともに、職業訓練校や大学、自治体主催事業において就職支援講師・キャリアカウンセラーとして活動してきました。 また、人事・労務管理や人材育成、障がい者雇用推進の実務経験を活かし、個人のキャリア課題だけでなく、企業における人材活用や職場定着の視点を踏まえた支援を強みとしています。現在も企業、教育機関、自治体等においてキャリア支援、人材育成、研修・セミナーの企画運営に携わり、一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援しています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
記載なし
- 職務経験1・内容
記載なし
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
人事・総務部門、人材サービス業界および特例子会社において管理職として従事し、人事制度運用、労務管理、予算管理、規程管理、人材育成、組織運営など管理業務全般を担当してきました。人材派遣会社では管理職として営業部門と管理部門のマネジメントを行い、派遣スタッフの労務管理やキャリア支援、収益管理、業務改善を推進しました。特例子会社では管理部長として障がい者雇用の促進、人材定着施策の企画・実施、関係部署との連携体制構築を担い、働きやすい職場環境づくりに取り組みました。 また、人事制度導入プロジェクトのリーダーとして制度設計・運用を推進するとともに、社員教育や研修企画を通じて組織力向上に貢献してきました。現在は会社役員として経営に参画し、事業運営、人材育成、組織開発および企業支援に携わっています。人と組織の成長を両立させるマネジメントを強みとしています。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
e0cc76c35362c8790ad438567b155e4f
- 取得時の居住地条件
27
- 取得元ページ番号
1
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-11-21
- 有効期間・終了日
2026-11-20
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=e0cc76c35362c8790ad438567b155e4f
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。