国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
大惠 英樹さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、東京都
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は掲載元で確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 大惠 英樹
- 詳細情報
- 大惠 英樹
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年4月16日 － 2029年4月15日
- 詳細情報
- 2019年4月16日 2029年4月15日
- 居住地
埼玉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,東京都
- 詳細情報
- 埼玉県、東京都
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 地域
- 詳細情報
- 企業、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 中小企業診断士としての企業支援経験と、自身の企業内での管理職経験を活かし、実態に応じたご支援を行います。具体的には、キャリア形成支援を中心とした人材育成のしくみ、能力開発制度の策定・定着支援や、具体的な教育研修の実行が可能です。私の強みは、資格と永年の経験に裏打ちされた実践的な知識とスキルです ①キャリアコンサルティング技能士1級取得。組織的なキャリアコンサルティング導入が可能です。 ②ファイナンシャル・プランニング技能士1級取得。ライフプランニングを含むシニア人材のセカンドキャリア支援が可能です。 ③中小企業診断士資格取得。経営的視点から組織を分析し、的確なアドバイスや支援を行うことが可能 です。
- 詳細情報
- 中小企業診断士としての企業支援経験と、自身の企業内での管理職経験を活かし、実態に応じたご支援を行います。具体的には、キャリア形成支援を中心とした人材育成のしくみ、能力開発制度の策定・定着支援や、具体的な教育研修の実行が可能です。私の強みは、資格と永年の経験に裏打ちされた実践的な知識とスキルです ①キャリアコンサルティング技能士1級取得。組織的なキャリアコンサルティング導入が可能です。 ②ファイナンシャル・プランニング技能士1級取得。ライフプランニングを含むシニア人材のセカンドキャリア支援が可能です。 ③中小企業診断士資格取得。経営的視点から組織を分析し、的確なアドバイスや支援を行うことが可能 です。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,公務
- 性別
男性
- 保有資格
1級キャリアコンサルティング技能士 ファイナンシャル・プランナー その他（中小企業診断士）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
キャリアコンサルティング実務、キャリアコンサルティング制度設計・導入、キャリアコンサルタントの指導
- 契約形態
雇用契約を結ぶ （期間の定めあり） 業務委託契約
- 料金目安
応相談/ 案件ごとの契約希望
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
階層別キャリア研修等のキャリア開発の仕組みの設計・導入、キャリア研修講師、マネジメント、ビジネスリテラシー、階層別研修講師、ライフマネープラン研修講師
- 契約形態
雇用契約を結ぶ （期間の定めあり） 業務委託契約
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
キャリア開発や能力開発制度の設計、各種プログラム
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 案件ごと
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
企業内のキャリア形成支援の仕組みづくり（セルフキャリアドック）のコンサルティング、キャリアコンサルティング実務、キャリアコンサルタントの指導。 企業内キャリア研修のプログラム開発、講師、実施後フォロー面談 企業内キャリアコンサルタントの事例指導、等
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
公務
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
経済産業省管轄機関（研究所）主任研究員
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
de2b681f530fbb3f67ff2b082bb0bdfa
- 取得時の居住地条件
11
- 取得元ページ番号
18
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-04-16
- 有効期間・終了日
2029-04-15
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=de2b681f530fbb3f67ff2b082bb0bdfa
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。