国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
岡野 康子さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 岡野 康子
- 詳細情報
- 岡野 康子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2020年12月29日 － 2030年12月28日
- 詳細情報
- 2020年12月29日 2030年12月28日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 企業内での個別キャリア面談、キャリア研修プログラムの企画・実施を経験しています。 組織強化と人材育成を長く担当していることから、若年層から管理職・シニアまで、企業内で手作りの研修も実施しましたし、外部パートナーと一緒に研修をつくって実施もしてきました。 直近では、ESG経営推進を担当していることから、SDGsの浸透・ESG経営の浸透・人権啓発のため、2020SDGsカードゲームファシリテーション資格も取得し、組織開発・理解浸透のワークショップなども実施可能です。 さらに、現在は大学でキャリア教育の授業を担当しています。大学から企業まで、幅広く対応可能ですので、ぜひ、お声がけいただきたく、お待ちしています。
- 詳細情報
- 企業内での個別キャリア面談、キャリア研修プログラムの企画・実施を経験しています。 組織強化と人材育成を長く担当していることから、若年層から管理職・シニアまで、企業内で手作りの研修も実施しましたし、外部パートナーと一緒に研修をつくって実施もしてきました。 直近では、ESG経営推進を担当していることから、SDGsの浸透・ESG経営の浸透・人権啓発のため、2020SDGsカードゲームファシリテーション資格も取得し、組織開発・理解浸透のワークショップなども実施可能です。 さらに、現在は大学でキャリア教育の授業を担当しています。大学から企業まで、幅広く対応可能ですので、ぜひ、お声がけいただきたく、お待ちしています。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信,情報通信
- 性別
女性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・企業内のキャリア面談 若年層～シニアまで、一般社員～管理職・役職定年後の社員・女性社員など、人事制度・人財開発の仕組みも理解した上で、対応可能です。 ・大学生のキャリア面談、就職支援
- 契約形態
その他 相談して決めさせてください。
- 料金目安
応相談/ 契約・単価ともに、ご相談させてください。 回数と時間を目安としています。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
企業で組織開発や人事・人材育成を担当していることから、目的に応じてご相談させていただきます。キャリア教育プログラム、女性の活躍プログラムワークショップを含めた研修検討、ファシリテーションのみも可能です。
- 契約形態
その他 相談して決めさせてください。
- 料金目安
応相談/ 契約・単価ともに、ご相談させてください。お安く設定させていただきます。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
企業でESG経営推進や組織開発や人事・人材育成を担当していたことから、目的に応じてご相談させていただきます。キャリア研修プログラム・人権開発やSDGsと紐づけた研修プログラムも実施可能です。
- 契約形態
その他 相談して決めさせてください。
- 料金目安
応相談/ 契約・単価ともに、ご相談させてください。お安く設定させていただきます。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
資格取得以前から、企業内で長く人事・人財開発・ダイバーシティ推進の仕事をしていたことから、幅広い年齢層の面談を経験してきました。 20代、30代（特に女性の仕事と育児の両立）40代以降シニア層まで、幅広く対応できます。 現在は、大学でキャリア教育を担当しており、大学生の就職相談も対応しています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
30年以上同じ企業で勤務しました。 ・人事/人財開発(15年) ・ダイバーシティ推進（4年） ・ESG経営推進（5年、現職） ・広報（8年） 企業での実務経験が長く、さらに大学での教育も担当することになり、青年からシニアまで、幅広く経験しています。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
dc514fd78445044b53922101bd07c8e3
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
106
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2020-12-29
- 有効期間・終了日
2030-12-28
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=dc514fd78445044b53922101bd07c8e3
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。