国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
徳山 麻衣さんのキャリア相談情報
対応地域：東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 徳山 麻衣
- 詳細情報
- 徳山 麻衣
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年5月17日 － 2027年5月16日
- 詳細情報
- 2022年5月17日 2027年5月16日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
- 一覧情報
- 近畿地方,中国地方,四国地方,九州地方,東京都,沖縄県
- 詳細情報
- 東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
・大学卒業後、2008年～毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社。 ・東京本社にて、新卒採用コンサルティング営業に従事。 ・2010年～大阪支社での教育研修事業立ち上げ期から参画。関西圏を中心に西日本の中小企業～大手企業まで幅広く、企業の採用、人材育成、組織開発支援に18年間携わる。 ・同部署にて、営業部長として、西日本の営業責任者を経験。 ・時代の変化に合わせたリーダーシップや各企業のビジョンや中期経営計画に対して、人材育成のオリジナルプランニングと伴走支援を得意とする。 ・実務で培った営業マネジメントや部下育成、仕事と育児の両立で身に着けた実践的なマルチタスク力は強みであり、仕事の効率化にも役立てている。 ・人材採用、キャリア支援、女性活躍支援、育休パパ育成、コミュニケーション、リーダーシップが得意分野。 ・2025年10月マイナビを退社し、現在は3児の母として育児と仕事の両立に奮闘中。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
記載なし
- 経験業界
教育,教育
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・企業・個人・人事・内定者などのキャリア面談 ・内定者や就活生へのキャリア面談 ・育児と仕事の両立のためのキャリア面談 ・離職防止のためのキャリア面談 ・管理職のためのキャリア面談 ※必要に応じてキャリアコーチングに切り替え可能
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回 法人契約も可能です。 費用は別途お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
【採用系】 採用コンサルティング、採用支援、面接官トレーニング、リクルーター育成、面接代行、インターンシップコンテンツ設計、内定辞退者調査。 【育成系】 新入社員研修（マナー・コミュニケーション・仕事の進め方など）、女性活躍、キャリア、マルチタスク力、コミュニケーション、部下育成、メンター、OJT、営業力、1on1面談、離職防止・社員定着支援、コーチング。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/日 数時間の講演依頼も可能です。 費用は別途ご相談。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・キャリアパス制度構築 ・能力開発制度構築 ・CDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）の構築 ・キャリア面談制度構築（トレーニング・定着支援） ・制度設計やプログラム構築以外に現状分析や経営戦略との連動についてもアドバイザー経験あり。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
企業のキャリア支援として、クライアント従業員（内定者～管理職）への個別面談、キャリア制度構築支援、講師として講演を行ってきました。 また、自社内ではキャリアコンサルタントとして、部下との面談、後輩の面談にも取り組んできました。 週1ペースで面談実施し、延べ1000回以上の面談を経験。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
教育
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
・大学卒業後、2008年～毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社。 ・東京本社にて、新卒採用コンサルティング営業に従事。 ・2010年～大阪支社での教育研修事業立ち上げ期から参画。関西圏を中心に西日本の中小企業～大手企業まで幅広く、企業の採用、人材育成、組織開発支援に18年間携わる。 ・同部署にて、キャリアを積み営業部長として、西日本の営業責任者を経験。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
da236055cb3c3a96daac1c1b126f6095
- 取得時の居住地条件
27
- 取得元ページ番号
10
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-05-17
- 有効期間・終了日
2027-05-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=da236055cb3c3a96daac1c1b126f6095
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。