国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
小林 弘樹さんのキャリア相談情報
対応地域：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年未満
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 小林 弘樹
- 詳細情報
- 小林 弘樹
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年1月14日 － 2027年1月13日
- 詳細情報
- 2022年1月14日 2027年1月13日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東海地方
- 詳細情報
- 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | キャリア教育 大学生
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、キャリア教育 大学生
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 現在勤めている調味料メーカーにて人事業務経験を有しています。 評価制度の設計・運用に従事する中で、人事評価は処遇の決定のみならず個人の成長・キャリア形成に結びつけるべきものであるという基本思想を持ちました。それを具体化すべく、評価者向け研修（課題設定〜期中のマネジメント〜評価の決定〜本人へのフィードバック方法まで）を企画し自ら講師役も務めた経験があります。 これらの経験に、キャリアコンサルタントとしての知識・技能・マインドを組み合わせ、個人のより健やかなキャリア形成に貢献したく、登録いたします。
- 詳細情報
- 現在勤めている調味料メーカーにて人事業務経験を有しています。 評価制度の設計・運用に従事する中で、人事評価は処遇の決定のみならず個人の成長・キャリア形成に結びつけるべきものであるという基本思想を持ちました。それを具体化すべく、評価者向け研修（課題設定〜期中のマネジメント〜評価の決定〜本人へのフィードバック方法まで）を企画し自ら講師役も務めた経験があります。 これらの経験に、キャリアコンサルタントとしての知識・技能・マインドを組み合わせ、個人のより健やかなキャリア形成に貢献したく、登録いたします。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,製造
- 性別
男性
- 保有資格
訓練対応キャリアコンサルタント
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・ジョブカード作成支援 ・訓練前キャリアコンサルティング（訓練対応キャリアコンサルタント向け研修 修了） ・中高年齢者向けキャリア形成支援（中高年齢者者支援のためのキャリアコンサルタント向け研修 修了）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/回 稼働時間は週20時間以内、土曜または日曜の勤務を希望いたします。 平日に関しましては応相談とさせていただけますと幸いです。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・企業内の評価者向け研修の講師
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/回 稼働時間は週20時間以内、土曜または日曜の勤務を希望いたします。 平日に関しましては応相談とさせていただけますと幸いです。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・企業内の評価者向け研修の企画
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/時間 稼働時間は週20時間以内、土曜または日曜の勤務を希望いたします。 平日に関しましては応相談とさせていただけますと幸いです。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
製造
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
・株式会社Mizkan Jplus Holdingsにて、小売・卸売り向け企画提案営業に8年間従事いたしました。 ・同社にて、人事評価制度設計および運用、評価者向け研修の企画運営（講師役含む）に2年間従事いたしました。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
da1f799c3513bc82c3d90c4e9aa62825
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
28
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-01-14
- 有効期間・終了日
2027-01-13
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=da1f799c3513bc82c3d90c4e9aa62825
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。