国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
小田切 郁子さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 小田切 郁子
- 詳細情報
- 小田切 郁子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2017年10月25日 － 2027年10月24日
- 詳細情報
- 2017年10月25日 2027年10月24日
- 居住地
埼玉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 早稲田大学第一文学部卒業後、1995年リクルート入社。じゃらん営業、ゼクシィ編集、事業企画、メディアプロデュースを経て、30歳で出産のため退職。 その後、出版プロデューサー、ＥＡＰ（従業員支援プログラム/メンタル面から社員を支援するプログラム）コンサルタントを経て、2006年、人材紹介会社MS-Japan入社。キャリアアドバイザーとして求職者へのキャリアカウンセリングに従事。 第3子出産による育児休暇中にリーマンショックが起こり、復帰が難しくなったため、ビルマネジメント業務に従事するも、人のキャリアに関わりたい想いが再燃し、2010年より、インターブリードにて人材紹介へ復帰。事業開発、経営企画を含むマー ケティング領域と、経営周りの人材を中心に支援を展開する傍ら、フリーランスとして組織コンサル、組織アセスメント（社員インタビュー等）、キャリアコンサル、採用コンサル（面接代行含む）、人事制度コンサル、研修ファシリテーター、コラム執筆、電話相談等も行う。2015年よりHRデータラボの創業メンバー/マーケティングディレクターとしてサービス開発、営業支援にも従事。 2019年４月～2020年10月まで人材派遣と人材紹介を事業コアとするフェローシップにて執行役員。管掌部門は、人事、キャリアアドバイザー部、キャリアコーチ部。エグゼクティブ領域の紹介はプレイヤーとして担当。 現在は再びフリーランスとして、一部上場子会社の評価制度をはじめとした各種人事施策コンサル、人材紹介立ち上げ支援、研修講師、大手財閥系金融企業の女性活躍支援のコミュニティリーダー、キャリアコンサルなどに従事。 プライベートでは３児の母。国家資格キャリアコンサルタント。現在AFP取得に向けて勉強中。
- 詳細情報
- 早稲田大学第一文学部卒業後、1995年リクルート入社。じゃらん営業、ゼクシィ編集、事業企画、メディアプロデュースを経て、30歳で出産のため退職。 その後、出版プロデューサー、ＥＡＰ（従業員支援プログラム/メンタル面から社員を支援するプログラム）コンサルタントを経て、2006年、人材紹介会社MS-Japan入社。キャリアアドバイザーとして求職者へのキャリアカウンセリングに従事。 第3子出産による育児休暇中にリーマンショックが起こり、復帰が難しくなったため、ビルマネジメント業務に従事するも、人のキャリアに関わりたい想いが再燃し、2010年より、インターブリードにて人材紹介へ復帰。事業開発、経営企画を含むマー ケティング領域と、経営周りの人材を中心に支援を展開する傍ら、フリーランスとして組織コンサル、組織アセスメント（社員インタビュー等）、キャリアコンサル、採用コンサル（面接代行含む）、人事制度コンサル、研修ファシリテーター、コラム執筆、電話相談等も行う。2015年よりHRデータラボの創業メンバー/マーケティングディレクターとしてサービス開発、営業支援にも従事。 2019年４月～2020年10月まで人材派遣と人材紹介を事業コアとするフェローシップにて執行役員。管掌部門は、人事、キャリアアドバイザー部、キャリアコーチ部。エグゼクティブ領域の紹介はプレイヤーとして担当。 現在は再びフリーランスとして、一部上場子会社の評価制度をはじめとした各種人事施策コンサル、人材紹介立ち上げ支援、研修講師、大手財閥系金融企業の女性活躍支援のコミュニティリーダー、キャリアコンサルなどに従事。 プライベートでは３児の母。国家資格キャリアコンサルタント。現在AFP取得に向けて勉強中。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
その他
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・キャリアコンサルティング ・個別インタビューを中心とした組織アセスメント ・面接代行
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・ワークショップの企画設計実施
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
求職者全般
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
d9af4e23ef70e6210581e2f55a7ed384
- 取得時の居住地条件
11
- 取得元ページ番号
32
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2017-10-25
- 有効期間・終了日
2027-10-24
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=d9af4e23ef70e6210581e2f55a7ed384
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。