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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

千葉 千尋さんのキャリア相談情報

対応地域:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント2級キャリアコンサルティング技能士その他の資格

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
千葉 千尋
詳細情報
千葉 千尋
公開期間
一覧情報
2020年9月25日 - 2030年9月24日
詳細情報
2020年9月25日 2030年9月24日
居住地

東京都

対応地域
一覧情報
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
詳細情報
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象者
一覧情報
企業 | 学校 | 就職 | 地域
詳細情報
企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
得意分野
一覧情報
ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 活躍推進
詳細情報
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進
相談方法
一覧情報
対面 | 電話 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、電話、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応
一覧情報
記載なし
詳細情報
自己PR
一覧情報
日本企業、ドイツ、インド系企業での人事経験が24年程度あります。 事業部のビジネスパートナーとして新卒、中途採用、人事考課の運用、仲裁、タレントマネジメント、後任計画、キャリア開発、組織開発、メンタリング、インターンシップの導入などを担当、チームのマネジメントを実施してきました。またインド系の会社では、9割が外国籍の社員で、日本での法人登記、就業規則、健康保険の加入から人事制度の立ち上げ、育成と合わせてシニアの活躍の機会を探ってきました。 国籍問わず延べ30000名以上の面接、日本人、外国人と就業経験から、日本の若手がなんとなく就職して3年もたたずに退職する様子を見てきました。本来であれば、中学、高校から、自己を理解し、キャリアを真剣に考えて就職先を選んで欲しいと思っています。 シニアに対しては、ご自分の強みを活かして新しい活躍の場を広げてもらいたいと思っています。 また外国籍の方に関しては、日本人と協業する上でのカルチャーの理解、意見の出し方などお互い尊重し合えるようなスタイルを理解いただき、互いが成長できるようサポートできないかと考えています。
詳細情報
日本企業、ドイツ、インド系企業での人事経験が24年程度あります。 事業部のビジネスパートナーとして新卒、中途採用、人事考課の運用、仲裁、タレントマネジメント、後任計画、キャリア開発、組織開発、メンタリング、インターンシップの導入などを担当、チームのマネジメントを実施してきました。またインド系の会社では、9割が外国籍の社員で、日本での法人登記、就業規則、健康保険の加入から人事制度の立ち上げ、育成と合わせてシニアの活躍の機会を探ってきました。 国籍問わず延べ30000名以上の面接、日本人、外国人と就業経験から、日本の若手がなんとなく就職して3年もたたずに退職する様子を見てきました。本来であれば、中学、高校から、自己を理解し、キャリアを真剣に考えて就職先を選んで欲しいと思っています。 シニアに対しては、ご自分の強みを活かして新しい活躍の場を広げてもらいたいと思っています。 また外国籍の方に関しては、日本人と協業する上でのカルチャーの理解、意見の出し方などお互い尊重し合えるようなスタイルを理解いただき、互いが成長できるようサポートできないかと考えています。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造,製造

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士 その他(project management professional)

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

1) 企業でのキャリアコンサルティング 2) 大学生等の就職支援(自己理解、進路相談、履歴書、ES記載、面接指導) 3)転職支援、キャリア再構築(履歴書、経歴書の記載、面接サポート) 4)企業内でのリテンション 5)企業でのベテランへのセカンドキャリア 6)外国人への国内就業支援 7)日本学生の留学支援と帰国後の就職支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) フリー

料金目安

5,000円以下/時間 こちらから出向くことが必要であれば交通費の支給をさせていただきたく存じます。またオンラインに関しては、環境設定について相談させてください。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

1) 企業での女性のキャリアを考える 2) 大学生等の就職準備(自己理解、進路相談、履歴書、ES記載、面接指導) 3)転職支援、キャリア再構築(履歴書、経歴書の記載、面接サポート) 4)企業でのセカンドキャリア発掘 5)留学生支援(日本人・外国人)と帰国後の就職支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) フリー

料金目安

5,000円~10,000円まで/時間 こちらから出向くことが必要であれば交通費の支給をさせていただきたく存じます。またオンラインに関しては、環境設定について相談させてください。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

1)新卒採用業務支援のプロセス 2)リーダシッププログラム開発 3)タレントマネジメントプログラム開発 4)メーカー、IT業界人事制度設計のプロセス 5)メーカー、ITリテンションプログラムの作成 6) エンジニアキャリア支援、転職相談 7) 外国人就職支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 現在仕事を持っているため、フリー

料金目安

10,000円~100,000円まで/日 相談の上決定したく存じます

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

就職支援領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

自社では事業部ビジネスパートナーとして、若手から役員クラスまでのコンサルティングの実務経験があります。 日本人だけでなく、海外から日本に赴任してきた外国籍の方、日本で現地採用した外国籍の社員に対して、文化や労働法を説明し、日本での働き方についてコンサルテーションをおこなった経験があります。 また社内のグループファシリテーションに加え、 外部の就職支援団体主催のキャリアに関する講演、討論経験があります。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

日本企業、ドイツ、インド系企業での人事経験が24年程度あります。 事業部のビジネスパートナーとして新卒、中途採用、人事考課の運用、仲裁、タレントマネジメント、後任計画、キャリア開発、組織開発、メンタリング、インターンシップの導入などを担当、チームのマネジメントを実施してきました。またインド系の会社では、9割が外国籍の社員で、日本での法人登記、就業規則、健康保険の加入から人事制度の立ち上げ、育成と合わせてシニアの活躍の機会を探ってきました。 国籍問わず延べ30000名以上の面接、日本人、外国人と就業経験から、日本の若手がなんとなく就職して3年もたたずに退職する様子を見てきました。本来であれば、中学、高校から、自己を理解し、キャリアを真剣に考えて就職先を選んで欲しいと思っています。 シニアに対しては、ご自分の強みを活かして新しい活躍の場を広げてもらいたいと思っています。 また外国籍の方に関しては、日本人と協業する上でのカルチャーの理解、意見の出し方などお互い尊重し合えるようなスタイルを理解いただき、互いが成長できるようサポートできないかと考えています。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

d90a362dd1940d45595bc56b8dc7f396

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

144

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2020-09-25

有効期間・終了日

2030-09-24

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=d90a362dd1940d45595bc56b8dc7f396

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 50代以上

    根拠列:self_pr
    一致語:シニア
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:若手
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 就労支援

    根拠列:career_consulting_2_domain
    一致語:就職支援
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 外国人材

    根拠列:self_pr
    一致語:外国人
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 人事

    根拠列:self_pr
    一致語:人事経験
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 転職活動

    根拠列:career_consulting_2_domain
    一致語:就職支援
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:マネジメント
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 管理職・経営層

    根拠列:career_consulting_notes
    一致語:役員
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 製造

    根拠列:other_work_1_industry
    一致語:製造
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 新卒支援

    根拠列:self_pr
    一致語:新卒
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 組織開発

    根拠列:self_pr
    一致語:組織開発
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 採用

    根拠列:self_pr
    一致語:中途採用
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 自己分析・強み

    根拠列:self_pr
    一致語:強み
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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