池田 哲郎さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

池田 哲郎

詳細情報

池田　哲郎

公開期間

一覧情報

2025年1月8日 － 2030年1月7日

詳細情報

2025年1月8日 2030年1月7日

居住地

東京都

対応地域

一覧情報

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

詳細情報

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 両立支援 仕事と介護

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、両立支援 仕事と介護

相談方法

一覧情報

対面 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

キャリアコンサルタントとファイナンシャルプランナーのダブルホルダーです。キャリアウェルビーイングとファイナンシャルウェルビーイングの両面から、シニア世代を中心にサポートしてまいります。 大手ITソリューションベンダーに勤務し、海外現地法人でExecutive GM等を歴任しました。採用面接、組織改革、制度設計・定着などに従事し、戦略構築のためのデザイン思考型ワークショップのファシリテーションも多数経験しております。成年後見人として、お金の問題を中心にリタイアメントプランの遂行経験もあります。また、ITも積極的に活用してまいります。

詳細情報

キャリアコンサルタントとファイナンシャルプランナーのダブルホルダーです。キャリアウェルビーイングとファイナンシャルウェルビーイングの両面から、シニア世代を中心にサポートしてまいります。 大手ITソリューションベンダーに勤務し、海外現地法人でExecutive GM等を歴任しました。採用面接、組織改革、制度設計・定着などに従事し、戦略構築のためのデザイン思考型ワークショップのファシリテーションも多数経験しております。成年後見人として、お金の問題を中心にリタイアメントプランの遂行経験もあります。また、ITも積極的に活用してまいります。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

情報通信,情報通信

性別

男性

保有資格

ファイナンシャル・プランナー その他（AFFLIATED FINANCIAL PLANNER）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

キャリアコンサルティング ジョブ・カードを活用した支援 ライブプランニング リタイアメントプランニング 相続・成年後見人

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

ワークグループのファシリテーション （例）自己分析ワークショップ, キャリア目標設定ワークショップ キャリアプランニングセミナー講師 （内容）キャリア開発の基本原則 目標達成のための戦略

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

目標評価制度の設計 キャリア研修プログラムの作成

契約形態

記載なし

料金目安

応相談/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年未満

経験の補足

企業内の営業・サービス戦略構築するためのデザイン思考ワークショップ等のグループワークのファシリティターを経験。また、企業内の組織改革に伴うキャリア面談・キャリア指導を実施。それらの経験を経て、キャリアコンサルタントとして独立。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

販売の職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

情報通信

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

日本有数の企業と戦略パートナー関係を築くことより、新しい取り組み挑戦し、それを社フィードバックすることより社内変革へも貢献出来た。データセンター型アウトソーシングは、ITMSの初期モデル商談。顧客・中国拠点での基幹再構築は、日本SE直接開発を行い、その保守メンテ部隊をデータセンター型アウトソーシングのオフショア部隊とし活用しコスト削減を実現。特に、協業プロジェクトでは、ハリウッドや中国国営放送等々に協同提案し、世界初の４Ｋ配信サービスを中国と米国で実現。２００９年当時の取組は、当社のＤＸ企業への変革のため、ひとつの初期先進事例として貢献出来たと考える。 ２０１８年からは、インドネシア・中国と駐在を歴任し、営業代表責任者を務めるともに、副社長・経営戦略室長を兼務し、営業管理のDX化や組織構造改革（ソリューションオーナー制等々）で成果をの残す。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

d5232d6738e75191becd99094fa0f9d6

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

50

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2025-01-08

有効期間・終了日

2030-01-07

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=d5232d6738e75191becd99094fa0f9d6

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 50代以上

  根拠列：self_pr
  一致語：シニア
  辞書版：2026-09-01-v4

• IT・デジタル

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：情報通信
  辞書版：2026-09-01-v4

• 副業・独立

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：独立
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4