桶谷 武史さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

桶谷 武史

詳細情報

桶谷　武史

公開期間

一覧情報

2022年1月5日 － 2027年1月4日

詳細情報

2022年1月5日 2027年1月4日

居住地

東京都

対応地域

一覧情報

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

詳細情報

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関

得意分野

一覧情報

人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生

詳細情報

人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生

相談方法

一覧情報

対面 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

総合職・専門職正社員の人事制度改定、人材育成を推進するための部長・課長層を対象とした管理職研修の企画・運営、各階層別研修の企画・運営、若手社員向けのキャリア研修やグループ会社人事担当向けの面接トレーニングなどをしています。 面接・面談(部内・部外)・個別労務対応など人事として10年以上の経験から状況に合わせて内容を組織・個別状況を踏まえてヒアリングをしながら構築しています。 <経歴> 株式会社ヨックモックに入社後、百貨店店舗での接客販売/店舗運営業務(1年半)、洋菓子ブランドのマーケティング・商品企画業務(4年)を経験。その後、株式会社ヨックモックホールディングス出向、人事グループ配属となり、採用・配置・育成・評価・報酬・代謝の一連の人事業務を行っています。2022年以降は人事グループ長としてメンバー約10名のマネジメント業務も担っています。

詳細情報

総合職・専門職正社員の人事制度改定、人材育成を推進するための部長・課長層を対象とした管理職研修の企画・運営、各階層別研修の企画・運営、若手社員向けのキャリア研修やグループ会社人事担当向けの面接トレーニングなどをしています。 面接・面談(部内・部外)・個別労務対応など人事として10年以上の経験から状況に合わせて内容を組織・個別状況を踏まえてヒアリングをしながら構築しています。 株式会社ヨックモックに入社後、百貨店店舗での接客販売/店舗運営業務(1年半)、洋菓子ブランドのマーケティング・商品企画業務(4年)を経験。その後、株式会社ヨックモックホールディングス出向、人事グループ配属となり、採用・配置・育成・評価・報酬・代謝の一連の人事業務を行っています。2022年以降は人事グループ長としてメンバー約10名のマネジメント業務も担っています。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造,サービス

性別

男性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士 その他（第一種衛生管理者）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

・キャリアカウンセリング ・キャリアコーチング ・1on1トレーニング ・経験学習サイクル支援 ・面接・面談指導 ・人事関連スタッフへの指導・アドバイス　など

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円以下/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

若年層の階層別キャリア研修 定着支援・チームビルディング 管理職向け面談支援 など

契約形態

その他

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・人事制度改定支援 ・教育研修プログラム作成支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

就職支援領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

学生や従業員に向けた入社前・入社後の各種面談や面接、研修の企画と実施を経験

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

販売の職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

・管理職(部長・課長)向けのマネジメント研修の企画・提案 ・若手、中堅社員向けキャリア研修の立案・実行 ・階層別研修の企画立案・実行 ・新入社員研修の企画・実行 ・部門別チームビルディングワークショップ ・面接官トレーニング など

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

d1c6ee815ee66a1f9bfb30ba4b6cca84

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

58

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2022-01-05

有効期間・終了日

2027-01-04

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=d1c6ee815ee66a1f9bfb30ba4b6cca84

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 若手・第二新卒

  根拠列：self_pr
  一致語：若手
  辞書版：2026-09-01-v4

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_2_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事業務
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_2_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• マネジメント

  根拠列：self_pr
  一致語：マネジメント
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：製造
  辞書版：2026-09-01-v4

• 学生支援

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：学生
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4