国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
水野 好信さんのキャリア相談情報
対応地域:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 水野 好信
- 詳細情報
- 水野 好信
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年7月1日 - 2031年6月30日
- 詳細情報
- 2016年7月1日 2031年6月30日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 会社員のキャリア相談や学生の進路相談に対し、理論だけに留まらない実践的な対応が可能です。 私は総務部キャリア支援室の統括として、現在に至るまでのべ100人以上の社員に対するキャリアカウンセリング、キャリア相談対応、キャリア支援、キャリア研修講師を行ってきた実績を持っています。 また、厚生労働省管轄の国家資格「キャリア・コンサルタント」の他、日本キャリア開発協会の「キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)」のカウンセラーとしての資格を保有しています。 サラリーマンを中心とする会社員のキャリア支援に関しては、これらの知識や経験から、適切な対応が可能です。 また、総務部に於いて長年採用担当・責任者を勤めてきた経験から、企業はどのような人材を求めているかを承知しているので、学生に対しては適切な進路に関する対応が可能です。
- 詳細情報
- 会社員のキャリア相談や学生の進路相談に対し、理論だけに留まらない実践的な対応が可能です。 私は総務部キャリア支援室の統括として、現在に至るまでのべ100人以上の社員に対するキャリアカウンセリング、キャリア相談対応、キャリア支援、キャリア研修講師を行ってきた実績を持っています。 また、厚生労働省管轄の国家資格「キャリア・コンサルタント」の他、日本キャリア開発協会の「キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)」のカウンセラーとしての資格を保有しています。 サラリーマンを中心とする会社員のキャリア支援に関しては、これらの知識や経験から、適切な対応が可能です。 また、総務部に於いて長年採用担当・責任者を勤めてきた経験から、企業はどのような人材を求めているかを承知しているので、学生に対しては適切な進路に関する対応が可能です。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
その他,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
その他(キャリアデベロップメントアドバイザーCDA) その他(メンタルヘルスマネジメント検定)
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
(1)社員に対するキャリア支援・相談対応 (2)学生に対する進路相談対応
- 契約形態
雇用契約を結ぶ (期間の定めなし) 期間の定めのある雇用契約や、業務委託契約でも構いません。 現在勤務中にて、対応が可能なのは2020年10月12日以降です。
- 料金目安
応相談/ 雇用契約の場合は年収250万円以上を希望しますが、固執しません。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
日本プロフェッショナル講師協会JPIA認定講師。 42年にわたる企業生活、並びに総務部員として各種研修を企画運営し、講師を務めた経験から、主に以下のテーマについて、理論に留まることなく、実践の役に立つ研修を行うことが可能。 ●新入社員研修/2年目3年目ステップアップ研修 ●中堅社員研修/新任課長/新任部長研修 ●支社長支店長研修 ●50歳ライフデザイン研修 ●定年退職前後のライフデザイン研修 ●メンタルヘルス関連研修 ●Pマーク/環境ISO認定取得・維持研修 ●事業継続計画BCP構築研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 雇用契約でも構いません。 現在勤務中にて、対応が可能なのは2020年10月12日以降です。
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
d1a46941cffa48a8854add64280a4f10
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
155
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-07-01
- 有効期間・終了日
2031-06-30
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=d1a46941cffa48a8854add64280a4f10
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
