国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
柿原 まゆみさんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
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- 氏名
- 一覧情報
- 柿原 まゆみ
- 詳細情報
- 柿原 まゆみ
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年9月5日 － 2027年9月4日
- 詳細情報
- 2022年9月5日 2027年9月4日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- はじめまして。株式会社HAYASHIDA-CS総研 代表取締役 柿原まゆみと申します。2011年に会社を設立し、全国の企業・団体・医療機関・教育機関・自治体等へ人財や仕組みの活用による企業価値を高める研修および講演を行っています。また組織の要となる経営理念をもとに使命を明文化した「クレド（信条）」づくりや浸透・定着の仕組みの構築など組織力強化のサポートを行っています。 全員が活躍できる職場づくりや組織の活性化による生産性向上の指導、キャリア形成相談・アドバイスを行っています。 実践的でわかりやすく、楽しい雰囲気で指導することを心がけています。 ■ 株式会社HAYASHIDA-CS総研ホームページ https://hayashida-cs.co.jp/ 変化が激しく、予想困難な時代において会社の業績をアップしていくためには、従業員の方お一人おひとりが最大限に力を発揮できるような教育をしていくことが必要です。従業員の方が成長すれば、組織が活性化し生産性の向上につながります。 リーダー育成・従業員の定着率向上、離職率の改善、女性活躍推進等、人財に関するや問題や課題を抱えておられることと存じます。まずは人財育成・キャリア支援のプロにご相談下さい。経営者・幹部・管理者の方々の想いや経営理念・方針を丁寧に伺い貴社に合った ご提案をさせていただきます。 【専門分野】 ● コミュニケーション力 ● 階層別研修 （管理者～新入社員） ● 社内連携（巻き込み力） ● 信頼関係構築力 ● ホスピタリティマインド向上 ● 従業員満足度向上 ● 従業員定着率向上及び離職率改善 ● 女性活躍推進 ■セルフ・キャリアドック30分無料相談はこちら ⇒ https://selfcareerdock.net/ ■松下幸之助理念経営実践ゲーム 公認ナビゲーター
- 詳細情報
- はじめまして。株式会社HAYASHIDA-CS総研 代表取締役 柿原まゆみと申します。2011年に会社を設立し、全国の企業・団体・医療機関・教育機関・自治体等へ人財や仕組みの活用による企業価値を高める研修および講演を行っています。また組織の要となる経営理念をもとに使命を明文化した「クレド（信条）」づくりや浸透・定着の仕組みの構築など組織力強化のサポートを行っています。 全員が活躍できる職場づくりや組織の活性化による生産性向上の指導、キャリア形成相談・アドバイスを行っています。 実践的でわかりやすく、楽しい雰囲気で指導することを心がけています。 ■ 株式会社HAYASHIDA-CS総研ホームページ https://hayashida-cs.co.jp/ 変化が激しく、予想困難な時代において会社の業績をアップしていくためには、従業員の方お一人おひとりが最大限に力を発揮できるような教育をしていくことが必要です。従業員の方が成長すれば、組織が活性化し生産性の向上につながります。 リーダー育成・従業員の定着率向上、離職率の改善、女性活躍推進等、人財に関するや問題や課題を抱えておられることと存じます。まずは人財育成・キャリア支援のプロにご相談下さい。経営者・幹部・管理者の方々の想いや経営理念・方針を丁寧に伺い貴社に合った ご提案をさせていただきます。 【専門分野】 ● コミュニケーション力 ● 階層別研修 （管理者～新入社員） ● 社内連携（巻き込み力） ● 信頼関係構築力 ● ホスピタリティマインド向上 ● 従業員満足度向上 ● 従業員定着率向上及び離職率改善 ● 女性活躍推進 ■セルフ・キャリアドック30分無料相談はこちら ⇒ https://selfcareerdock.net/ ■松下幸之助理念経営実践ゲーム 公認ナビゲーター
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,サービス
- 性別
女性
- 保有資格
その他（松下幸之助理念経営実践ゲーム公認ナビゲーター）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
【今後の人生のキャリア設計について等の ご相談を承れます】 ・自分のやりたいこと、強みがわからない ・どのような仕事が自分に合っているか わからない ・問題の整理や意思決定の支援 ・仕事と治療の両立について ・セカンド・キャリアについて ・復帰について ・女性活躍推進について ■オンライン対応可能 ■出張面談は交通費、相談場所の確保は 別途料金がかかります。予めご了承下さい
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
■企業向け 階層別キャリアデザイン研修 マネジメント研修 リーダーシップ研修 コミュニケ―ション力アップ研修 1on1面談導入・レベルアップ研修 女性活躍・女性マネジメント研修 ビジネスマナー研修 他 ■教育機関向け キャリア教育講習 学生へのキャリア面談/就職活動相談 他
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・職業能力開発および向上 ・ジョブカードの作成支援 ・キャリアデザイン ・ビジネスリテラシー能力開発支援 ・セルフ・キャリアドック制度導入支援 ・キャリアデザインプログラムの構築
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
IT企業・製造・運送・アパレル・飲食業・ 医療機関・社会福祉・教育機関・自治体など 様々な業種、業界での研修経験がございます。 大手企業～中小企業まで対応可能です。 対象は経営者から非正規の方まで可能です。 お客様のお話をよく伺いご提案させて 頂いております。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
フィットネスクラブのチーフインストラクターとして人財育成・人事・採用を担っておりました。 またプログラムの開発等で顧客満足度を高める 仕組み等の開発を主体的に行っておりました。 転職後はエステサロンにて企画部門の責任者を担い セラピスト養成スクールを立ち上げ 人材教育、採用も行っておりました。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
d15fba155837271a7c0ddab6d1a86192
- 取得時の居住地条件
99
- 取得元ページ番号
62
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-09-05
- 有効期間・終了日
2027-09-04
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=d15fba155837271a7c0ddab6d1a86192
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。