国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
小林 輝男さんのキャリア相談情報
対応地域:全国対応
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 小林 輝男
- 詳細情報
- 小林 輝男
- 公開期間
- 一覧情報
- 2021年1月4日 - 2031年1月3日
- 詳細情報
- 2021年1月4日 2031年1月3日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 既卒者
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 既卒者
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 「一人ひとりが自分らしく働け、そして生きられるように」を基本理念としながら、サポートさせていただきたいと考えています。 特に企業内での経験が長いので、個々のキャリア形成から、研修制度の構築や人事制度、評価制度の構築などに強みがあり、持続的成長ができるようにお手伝いをさせていただきます。 また、新卒採用も行ってきたので、企業側の採用の悩みのサポートはもちろんのこと、学生側のキャリアの考え方や就職活動の悩みなどにも対応できます。
- 詳細情報
- 「一人ひとりが自分らしく働け、そして生きられるように」を基本理念としながら、サポートさせていただきたいと考えています。 特に企業内での経験が長いので、個々のキャリア形成から、研修制度の構築や人事制度、評価制度の構築などに強みがあり、持続的成長ができるようにお手伝いをさせていただきます。 また、新卒採用も行ってきたので、企業側の採用の悩みのサポートはもちろんのこと、学生側のキャリアの考え方や就職活動の悩みなどにも対応できます。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信,教育
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・学生の就職、職業選択に関すること ・社会人のキャリアプランに関すること ・企業内のキャリア形成に関すること ・キャリア教育、研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
応相談/時間 基本的には上記と考えますが、柔軟に対応させていただきます
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・学生の就職、職業選択に関すること ・社会人のキャリアプランに関すること ・企業内のキャリア形成に関すること ・キャリア教育、研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
5,000円以下/時間 基本的には上記と考えますが、柔軟に対応させていただきます
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・人事制度設計 ・評価制度設計 ・社内研修プログラム構築
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
5,000円~10,000円まで/時間 基本的には上記と考えますが、柔軟に対応させていただきます
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
その他
- 経験2・対象者
学生 (大学・大学院・短大・専門学校)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
【人事関連】7年 人事制度の設計 研修制度の構築 研修カリキュラムの作成 新卒採用の設計 新卒採用広報・採用実務 【コンテンツ制作】15年 雑誌、書籍の編集制作 (主に幼児向け絵本、図鑑など) 【営業】7年 フランチャイズ学習教室の営業 教室の新設 既存教室の管理 指導者への研修・育成 ※管理職として部下の目標設定や面談等も日常的実施
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
cef1c8f8845b4a8a05e4cd6e07e8f612
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
73
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2021-01-04
- 有効期間・終了日
2031-01-03
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=cef1c8f8845b4a8a05e4cd6e07e8f612
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
