国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
篠原 史信さんのキャリア相談情報
対応地域：千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 篠原 史信
- 詳細情報
- 篠原 史信
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年8月30日 － 2027年8月29日
- 詳細情報
- 2022年8月30日 2027年8月29日
- 居住地
千葉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 千葉県,東京都,神奈川県,大阪府
- 詳細情報
- 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ITテクノロジー企業(Saas)の日本法人代表として、自社員のキャリアサバイバルを支援しながら、個別キャリアカウンセリングの御相談にも対応させて頂いております。 システムエンジニアやIT営業系（メーカー、ＳＩ問わず）、またコンサルティングファームにおけるキャリアサポートも御相談ください。特に外資系での仕事設計や悩みについても、深くお聞きできます（日本企業と外資での対応の違いや組織的な意思決定の違いも熟知しています）。 企業側の方へは、企業価値における非財務価値・人的資本経営を考慮した人財育成戦略についても壁打ち役として対応させて頂くほか、外資系の日本法人では国内労務について本社側の理解についてお困りも多いかと思いますので御相談ください。
- 詳細情報
- ITテクノロジー企業(Saas)の日本法人代表として、自社員のキャリアサバイバルを支援しながら、個別キャリアカウンセリングの御相談にも対応させて頂いております。 システムエンジニアやIT営業系（メーカー、ＳＩ問わず）、またコンサルティングファームにおけるキャリアサポートも御相談ください。特に外資系での仕事設計や悩みについても、深くお聞きできます（日本企業と外資での対応の違いや組織的な意思決定の違いも熟知しています）。 企業側の方へは、企業価値における非財務価値・人的資本経営を考慮した人財育成戦略についても壁打ち役として対応させて頂くほか、外資系の日本法人では国内労務について本社側の理解についてお困りも多いかと思いますので御相談ください。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
●個人に対する市場価値の確認支援 ●自社および自身のポジショニング戦略についての策定サポート ●社員に対する短期及び長期でのキャリアプランニングに関するご相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
●企業価値（非財務価値）と人材育成計画 ●人的資本経営におけるキャリア支援 ●パーパス経営における人財部門の在り方について ●人口オーナスから会社を守る人材戦略について
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
●個人に対する市場価値の確認支援 ●自社および自身のポジショニング戦略についての策定サポート ●社員に対する短期及び長期でのキャリアプランニングに関するご相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
cdbb5c0ec51423d36f74867a6094de39
- 取得時の居住地条件
12
- 取得元ページ番号
20
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-08-30
- 有効期間・終了日
2027-08-29
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=cdbb5c0ec51423d36f74867a6094de39
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。