齋藤 宏行さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

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氏名

一覧情報

齋藤 宏行

詳細情報

齋藤　宏行

公開期間

一覧情報

2018年10月16日 － 2028年10月15日

詳細情報

2018年10月16日 2028年10月15日

居住地

愛知県

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

保育・介護・医療に特化した、齋藤社会保険労務士事務所 代表の齋藤宏行と申します。 【特定社会保険労務士×キャリアコンサルタント】 　保育園・介護事業所・医療機関に特化して、人材育成・労務管理のサポートをさせていただいております。お取引先の8割が社会福祉法人（保育園・幼稚園・介護事業所）となっており、特化しているメリットを活かし、人材育成・職員の定着促進・労使トラブルの予防及び解決を行っております。 【第三者評価調査者×キャリアコンサルタント】 　愛知県・岐阜県・三重県の3県で、福祉サービス第三者評価調査者をさせていただいております。多くの事業所を訪問調査させていただき、多くの成功事例を吸収しております。利用者から、そして働く人からも「選ばれる事業所」となるための、コンサルティング・研修をさせていただきます。 多くの法人の理事長・施設長・園長とご縁をいただいております。 お気軽にお問合せください。 齋藤社会保険労務士事務所　 （http://www.tsr-saito.jp.）

詳細情報

保育・介護・医療に特化した、齋藤社会保険労務士事務所 代表の齋藤宏行と申します。 【特定社会保険労務士×キャリアコンサルタント】 保育園・介護事業所・医療機関に特化して、人材育成・労務管理のサポートをさせていただいております。お取引先の8割が社会福祉法人（保育園・幼稚園・介護事業所）となっており、特化しているメリットを活かし、人材育成・職員の定着促進・労使トラブルの予防及び解決を行っております。 【第三者評価調査者×キャリアコンサルタント】 愛知県・岐阜県・三重県の3県で、福祉サービス第三者評価調査者をさせていただいております。多くの事業所を訪問調査させていただき、多くの成功事例を吸収しております。利用者から、そして働く人からも「選ばれる事業所」となるための、コンサルティング・研修をさせていただきます。 多くの法人の理事長・施設長・園長とご縁をいただいております。 お気軽にお問合せください。 齋藤社会保険労務士事務所 （http://www.tsr-saito.jp.）

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

医療・福祉,不動産

性別

男性

保有資格

社会保険労務士 その他（衛生管理者） その他（福祉サービス第三者評価調査者）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

記載なし

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/時間

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

【講師】 総務人事管理職として、以下の研修講師を担当 ・新入社員研修・マナー研修 ・法令遵守研修・メンタルヘルス研修 ・ハラスメント防止研修 ・クレーム対応研修 ・営業研修・モチベーションアップ研修 ・人事考課制度研修 ・考課者研修 等 【制度設計】 総務人事管理職として、ベンチャー企業が東証 一部上場企業となる成長過程を経験。企業規模 の拡大に合わせて、以下の制度設計を行う。 ・就業規則及び各種規程の整備 ・人事評価制度の構築及び見直し ・コンプライアンス体制の整備

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

医療・福祉

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年未満

職務経験2・業界

不動産

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

【医療・福祉】 医療法人の事務局長として、クリニック・介護事業所等の運営を行う ・人材の定着促進（介護職・看護師・医師） ・労務管理 ・労使トラブル対応 ・クレーム対応 ・行政対応 ・介護事業所の売上向上対策　等 【不動産】 不動産仲介店舗店長からベンチャー企業の総務人事 管理職へ。東証一部上場企業となる成長過程で以下の業務を行う。 ・採用(新卒・中途） ・研修 ・労務管理 ・人事評価制度の構築運用 ・個人面談(職員の定着促進） ・メンタル不調者対応(面談等） ・労使トラブルの予防及び対応 ・行政対応(労基署等） ・訴訟対応 ・不動産管理 ・お客様相談室責任者としてクレーム対応　等

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

c8f28fbc0f381e5a0a2e304fa47177ce

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

41

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2018-10-16

有効期間・終了日

2028-10-15

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=c8f28fbc0f381e5a0a2e304fa47177ce

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 医療・福祉

  根拠列：self_pr
  一致語：医療
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：労務管理
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• メンタルヘルス

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：メンタルヘルス
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4