藤原 晃子さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

藤原 晃子

詳細情報

藤原　晃子

公開期間

一覧情報

2016年9月13日 － 2026年9月12日

詳細情報

2016年9月13日 2026年9月12日

居住地

栃木県

対応地域

一覧情報

東北地方,信越北陸地方,関東地方

詳細情報

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 生活困窮者 | 障害者（身体、知的、精神） | 発達障害者

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者（身体、知的、精神）、発達障害者

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話

詳細情報

対面、電話、テレビ電話

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

◆傾聴力と洞察力があります。 相談者の言語・準言語から発せられる“内なる声”を聴き、1人1人に合った対応が可能です。 ◆研修では、、、。 ヒューマンスキル領域の能力開発に関しては、“自分の認知バイアスの修正による行動変容”の必要性を“受講者自身が腑に落ちた形で気づける”ことが、研修効果に大きく影響。一方通行的な知識提供を行なう座学を極力排し、グループワークや研修ゲームの様な行動学習を中核としたプログラムを提供し、受講者自身が行動学習のプロセスや実施結果からリフレクション素材を得られるように研修の場をファシリテートする事に留意しています。

詳細情報

◆傾聴力と洞察力があります。 相談者の言語・準言語から発せられる“内なる声”を聴き、1人1人に合った対応が可能です。 ◆研修では、、、。 ヒューマンスキル領域の能力開発に関しては、“自分の認知バイアスの修正による行動変容”の必要性を“受講者自身が腑に落ちた形で気づける”ことが、研修効果に大きく影響。一方通行的な知識提供を行なう座学を極力排し、グループワークや研修ゲームの様な行動学習を中核としたプログラムを提供し、受講者自身が行動学習のプロセスや実施結果からリフレクション素材を得られるように研修の場をファシリテートする事に留意しています。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター

経験業界

教育,サービス

性別

女性

保有資格

産業カウンセラー

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

相談者の言語・準言語から発せられる“内なる声”を聴き、1人1人に合った対応が可能です。 ■ジョブカード発行の為のキャリアカウンセリング(200名実施済み)■メンタルヘルスカウンセリング■学生に対するキャリアカウンセリング■精神障害者・発達障害の方の為のキャリアカウンセリング■ハラスメント対応■組織内での様々な相談に対するカウンセリング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

■アサーション ■コミュニケーション ■ストレスマネジメント

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

教育

職務経験1・内容

専門的・技術的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

c81209c58e0dbd223e99ff69d8a3bad3

取得時の居住地条件

9

取得元ページ番号

7

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2016-09-13

有効期間・終了日

2026-09-12

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=c81209c58e0dbd223e99ff69d8a3bad3

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：傾聴
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4