国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
大野 勉さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、沖縄県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 大野 勉
- 詳細情報
- 大野 勉
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年1月22日 － 2031年1月21日
- 詳細情報
- 2026年1月22日 2031年1月21日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,沖縄県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 就職
- 詳細情報
- 企業、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 生れ・育ちは東京の西地域で、自然の中で育ちました 1989年(平成元年)に電機メーカーに入社 会社では民間企業向け情報通信領域システム企画・提案業務(今でいうDX)、後半は新エネルギー(GX)領域に従事しました 部門管理の一環として部員(正社員、協力社員他)マネージメント、キャリア相談などを20年以上実施してきました メンタル、ハラスメント、顧客クレームなどの問題対応や、新人育成、中高年のモチベーションアップ活動、各種査定などの経験を積んでいます 定年以降のライフプランニングに向けた支援を行う上で必須となるFP2級/AFPも有しています 経験と資格を世のため人のために活かしべく活動を行っています
- 詳細情報
- 生れ・育ちは東京の西地域で、自然の中で育ちました 1989年(平成元年)に電機メーカーに入社 会社では民間企業向け情報通信領域システム企画・提案業務(今でいうDX)、後半は新エネルギー(GX)領域に従事しました 部門管理の一環として部員(正社員、協力社員他)マネージメント、キャリア相談などを20年以上実施してきました メンタル、ハラスメント、顧客クレームなどの問題対応や、新人育成、中高年のモチベーションアップ活動、各種査定などの経験を積んでいます 定年以降のライフプランニングに向けた支援を行う上で必須となるFP2級/AFPも有しています 経験と資格を世のため人のために活かしべく活動を行っています
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信,エネルギー
- 性別
男性
- 保有資格
ファイナンシャル・プランナー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
定年以降セカンドキャリアに向けたキャリアプラン、ライフプラン、マネープラン検討・設計支援 転職、雇用延長などキャリアプランの件用とリスキリングの提案、実行支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
定年以降セカンドキャリアに向けたキャリアプラン、ライフプラン、マネープラン検討・設計支援 転職、雇用延長などキャリアプランの件用とリスキリングの提案、実行支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
中小企業の社員様向け ・キャリアプラン、ライフプラン、マネープラン検討設計支援 ・企業における人財育成/財開発支援
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
大手電気メーカーにて部員(正社員、協力社員他)マネージメントを部門管理の一環として40代前半より担当し、その中でキャリア相談を実施 メンタル、ハラスメント、顧客クレームなどの問題対応や、新人育成、中高年のモチベーションアップ活動、各種査定などの経験を蓄積
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
エネルギー
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
会社員時代の前半は情報通信(DX)業務、後半は新エネルギー(GX)業務に従事 事業全体の建付や課題などに関する知識と理解は有している
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
c5e17801021794424680763f26ae15b0
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
4
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-01-22
- 有効期間・終了日
2031-01-21
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=c5e17801021794424680763f26ae15b0
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。