国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
金子 直之さんのキャリア相談情報
対応地域：東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 金子 直之
- 詳細情報
- 金子 直之
- 公開期間
- 一覧情報
- 2024年1月9日 － 2029年1月8日
- 詳細情報
- 2024年1月9日 2029年1月8日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 20代〜60代のマネジメント経験を持つ営業特化型キャリコン｜40代営業職の「社内での再輝き」と「セカンドキャリア」に伴走します。 最前線の営業プレイヤーから本社の営業企画、そして大手法人を担当する営業マネージャーまで、営業の多様な現場を歩んできたキャリアコンサルタントです。 マネジメントとしては、20代の若手の育成から、30〜50代の葛藤、60代のシニア社員のモチベーション管理まで、幅広い年代のメンバーと向き合ってきた豊富な現場経験があります。 「上からの数字と部下の育成・マネジメントに挟まれて疲弊している」 「現場で走り続けてきたが、40代からのキャリアをどう描くべきか分からない」 「今の会社で走り続けるか、別の可能性を模索するか悩んでいる」 私自身、泥臭い営業現場の苦労も、本社での戦略立案の難しさも、多様なメンバーを率いるプレイングマネージャーとしての孤独も身をもって経験してきました。だからこそ、営業職・管理職の皆様が抱える「言葉にならないリアルな悩み」に心から寄り添います。 営業組織の離職防止、ミドル・シニア層の再活性化、プレイングマネージャーのメンタルケアなど、「現場に響く」面談や研修、制度構築をお手伝いいたします。 仕事の悩みがフッと軽くなり、「明日からまた現場を楽しんでみよう」と思えるような、温かく前向きな対話から始めす。まずはお気軽にご相談ください。
- 詳細情報
- 20代〜60代のマネジメント経験を持つ営業特化型キャリコン｜40代営業職の「社内での再輝き」と「セカンドキャリア」に伴走します。 最前線の営業プレイヤーから本社の営業企画、そして大手法人を担当する営業マネージャーまで、営業の多様な現場を歩んできたキャリアコンサルタントです。 マネジメントとしては、20代の若手の育成から、30〜50代の葛藤、60代のシニア社員のモチベーション管理まで、幅広い年代のメンバーと向き合ってきた豊富な現場経験があります。 「上からの数字と部下の育成・マネジメントに挟まれて疲弊している」 「現場で走り続けてきたが、40代からのキャリアをどう描くべきか分からない」 「今の会社で走り続けるか、別の可能性を模索するか悩んでいる」 私自身、泥臭い営業現場の苦労も、本社での戦略立案の難しさも、多様なメンバーを率いるプレイングマネージャーとしての孤独も身をもって経験してきました。だからこそ、営業職・管理職の皆様が抱える「言葉にならないリアルな悩み」に心から寄り添います。 営業組織の離職防止、ミドル・シニア層の再活性化、プレイングマネージャーのメンタルケアなど、「現場に響く」面談や研修、制度構築をお手伝いいたします。 仕事の悩みがフッと軽くなり、「明日からまた現場を楽しんでみよう」と思えるような、温かく前向きな対話から始めす。まずはお気軽にご相談ください。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,サービス
- 性別
男性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士 ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント その他（メンタルヘルスマネジメントⅢ種） その他（メンタルヘルスマネジメントII種）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
40代以降営業職（管理職・プレイヤー）のキャリア再設計／社内活躍＆セカンドキャリア支援。 ・営業職のキャリア相談、メンタルサポート ・キャリア棚卸し、強みの言語化 ・社内キャリア、現職での価値向上支援 ・セカンドキャリア、副業、将来の選択肢の整理
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
40代以降営業職・管理職のモチベーション向上／営業組織のキャリアデザイン研修。 ・営業職向けキャリアデザイン、モチベーション向上研修 ・営業管理職、プレイングマネージャー向けファシリテーション ・企業、団体向け営業課題ソリューション
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
営業職の定着・定年まで活躍する「営業特化型キャリア支援制度」の構築。 ・営業職に特化したキャリア面談・評価フィードバック制度の設計 ・40代・50代営業職の「再モチベーション化・社内活性化」プログラム ・プレイングマネージャーの負荷軽減、メンタルヘルス支援体制の構築
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
中高年
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
その他
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
c2a7d5ce249509522d7249c18b852ce9
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
25
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2024-01-09
- 有効期間・終了日
2029-01-08
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=c2a7d5ce249509522d7249c18b852ce9
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。