元浦 賢蔵さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

元浦 賢蔵

詳細情報

元浦　賢蔵

公開期間

一覧情報

2025年1月7日 － 2030年1月6日

詳細情報

2025年1月7日 2030年1月6日

居住地

宮崎県

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

自分自身の経験（職員、管理職時代の苦労、葛藤、ワークライフバランス、退職、起業等）を今後は企業、働く個人（課題・悩み）へアウトプットし、風通しのよい、働きやすい方向へ伴走させていただきたいと思います。 自身の２２年間のキャリアを捨て、新たな道を選んだ時の想いや何を考え、家族と何を話し、次の道を選んだのか等を共有します。私の価値観が皆様と合致するかは別ですが、「一期一会」是非ご参考にいただけると幸いです。 「〇〇だからできない」ではなく「可能にする為にはどうすればいいのか」を一緒に前向きに考えていただける皆様と同じ価値観のもとお話しできれば幸いです。 ＜個人の方＞（男女問わず） ・仕事、育児、ワークライフバランス等、様々なご相談に対して真剣に寄り添い個別面談を実施致します。明日の目標、一週間後の目標をご提案等、ご提案方の面談も実施いたします。 ＜企業向け＞ ・是非、職員満足度の向上、これまでの風土を刷新いただく為に、セルフキャリアドックを通じて「今の職場でずっと働きたい」と思われる組織作りのご支援をさせていただきたいと思います。各種研修にも対応いたします。 ＜教育機関向け＞ ・キャリア支援は現在教育機関でも導入されていますが、学生向けの「セルフキャリアドック」について、私は「差別化」を図るご提案が可能です。 進学、就職に向け「なんとなく」ではなく「しっかりと考えを定めて」楽しみながらも明確なビジョン構築をご提案いたします。（過去のキャリアをもとにした単発の講義も可能です。） 【その他】 ・平日夜間を中心に「オンラインカウンセラー」としても活動しております。 【保有資格】（キャリコン、ＡＦＰ以外） ・ＣＤＡ会員 ・ＪＡＤＰ認定産業心理カウンセラー ・ＪＡＤＰ認定チャイルドカウンセラー ・ＪＡＤＰ認定家族療法カウンセラー ・行動心理士

詳細情報

自分自身の経験（職員、管理職時代の苦労、葛藤、ワークライフバランス、退職、起業等）を今後は企業、働く個人（課題・悩み）へアウトプットし、風通しのよい、働きやすい方向へ伴走させていただきたいと思います。 自身の２２年間のキャリアを捨て、新たな道を選んだ時の想いや何を考え、家族と何を話し、次の道を選んだのか等を共有します。私の価値観が皆様と合致するかは別ですが、「一期一会」是非ご参考にいただけると幸いです。 「〇〇だからできない」ではなく「可能にする為にはどうすればいいのか」を一緒に前向きに考えていただける皆様と同じ価値観のもとお話しできれば幸いです。 ＜個人の方＞（男女問わず） ・仕事、育児、ワークライフバランス等、様々なご相談に対して真剣に寄り添い個別面談を実施致します。明日の目標、一週間後の目標をご提案等、ご提案方の面談も実施いたします。 ＜企業向け＞ ・是非、職員満足度の向上、これまでの風土を刷新いただく為に、セルフキャリアドックを通じて「今の職場でずっと働きたい」と思われる組織作りのご支援をさせていただきたいと思います。各種研修にも対応いたします。 ＜教育機関向け＞ ・キャリア支援は現在教育機関でも導入されていますが、学生向けの「セルフキャリアドック」について、私は「差別化」を図るご提案が可能です。 進学、就職に向け「なんとなく」ではなく「しっかりと考えを定めて」楽しみながらも明確なビジョン構築をご提案いたします。（過去のキャリアをもとにした単発の講義も可能です。） 【その他】 ・平日夜間を中心に「オンラインカウンセラー」としても活動しております。 【保有資格】（キャリコン、ＡＦＰ以外） ・ＣＤＡ会員 ・ＪＡＤＰ認定産業心理カウンセラー ・ＪＡＤＰ認定チャイルドカウンセラー ・ＪＡＤＰ認定家族療法カウンセラー ・行動心理士

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

金融・保険,金融・保険

性別

男性

保有資格

ファイナンシャル・プランナー その他（CDA会員（Career Development Adviser））

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

個別面談、転職のご支援も含めご要望に沿った内容を事前に打ち合わせを実施させていただき対応いたします。（ＺＯＯＭ等、オンライン対応も可能です。）

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/人 あくまでも単価は目安ですので実施内容・規模も含めて打ち合わせにて調整可能です。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

２２年間（管理職約８年含む）の職業経験をもとにした、新入職員研修等、階層別研修の他、ワークライフバランス、育児と仕事、コンプライアンス研修等、実施可能です。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/時間 あくまでも単価は目安ですので実施内容・規模も含めて打ち合わせにて調整可能です。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

セルフキャリアドックを含めた「業務改善、風土改善」の組織制度設計対応可能です。業務・風土改善については是非経営者の「前向きで意欲的」なお考えをもとに実施できると幸いです。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回 あくまでも単価は目安ですので実施内容・規模も含めて打ち合わせにて調整可能です。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

就職支援領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年未満

経験の補足

前職を退職後「働く人の意欲向上」を行う企業支援として起業し、まだ認知度の低いセルフキャリアドックと独自の業務改善をご提案しております。 また、並行して就労支援として求職者のご支援も行っております。 「事業利益」を伸ばしていくうえで、とかくＣＳが重視されがちですが、前提としてＥＳに対して組織が向き合い、働く職員の皆さまが意欲的に仕事に向き合うことを経営者の皆さまが発信することが今後の企業改革には最も必要であると感じています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

金融・保険

職務経験1・内容

販売の職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

金融・保険

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

２２年間、保険業界において事務・営業サポートに従事し在職中８年間は管理職として内部マネジメント業務も含めて従事してきました。 その中で管理職となった際に組織内部の「業務改善（事務負荷軽減）・風土改善ＰＪ」を発足し、職員満足度向上を上げることで働くことへの意欲向上に繋げていきました。後々、キャリアコンサルタント資格取得時に「セルフキャリアドック」に似た取り組みであることを知りましたが、現在課題となっている職員の早期離職等の解消にあたり、組織が前向きにこの取り組みを「具体的かつ改善実行」として向き合うことの重要性を実感しております。 ・職員の声が届いていますか？ ・その声は本音だと思いますか？ ・早期離職にお悩みではありませんか？ ・他社との圧倒的差別化を図りませんか？

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

beaba64f43e60bd34a7385576bf4b425

取得時の居住地条件

99

取得元ページ番号

23

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2025-01-07

有効期間・終了日

2030-01-06

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=beaba64f43e60bd34a7385576bf4b425

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_2_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 起業

  根拠列：self_pr
  一致語：起業
  辞書版：2026-09-01-v4

• 金融

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：金融
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_2_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：寄り添
  辞書版：2026-09-01-v4

• 長期伴走

  根拠列：self_pr
  一致語：伴走
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 学生支援

  根拠列：self_pr
  一致語：学生
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4