植草 茂也さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

植草 茂也

詳細情報

植草　茂也

公開期間

一覧情報

2017年1月24日 － 2027年1月23日

詳細情報

2017年1月24日 2027年1月23日

居住地

愛知県

対応地域

一覧情報

東海地方

詳細情報

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

対象者

一覧情報

企業 | 地域

詳細情報

企業、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、組織開発支援、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート

相談方法

一覧情報

対面 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

企業の資産はヒト・モノ・カネ・情報といわれますが、すべての頂点はヒト(経営者・従業員)がどのように活躍しモノ・カネ・情報から価値を生み出せるかが、企業の成長に係っていると考えます。 しかし多くの中小企業者にあっては、採用や入社後の定着、離転職防止は労多く、更に従業員の育成や能力開発にまで手が回らないのが現状だと思います。 私は十把一絡げのお仕着せの研修やセミナーでは体験できない従業員一人ひとりが能力や適性に気付き働く意欲を啓発するプログラムで事業者と従業員がWin-Winの関係が構築できる企業づくりをお手伝いをいたします。 また、「なごやジョブサポートセンター」では、名古屋市内在住や名古屋市内で働きたい方のキャリアの自律を支援し、名古屋市内の事業者への必要な人材の架け橋を担っています。

詳細情報

企業の資産はヒト・モノ・カネ・情報といわれますが、すべての頂点はヒト(経営者・従業員)がどのように活躍しモノ・カネ・情報から価値を生み出せるかが、企業の成長に係っていると考えます。 しかし多くの中小企業者にあっては、採用や入社後の定着、離転職防止は労多く、更に従業員の育成や能力開発にまで手が回らないのが現状だと思います。 私は十把一絡げのお仕着せの研修やセミナーでは体験できない従業員一人ひとりが能力や適性に気付き働く意欲を啓発するプログラムで事業者と従業員がWin-Winの関係が構築できる企業づくりをお手伝いをいたします。 また、「なごやジョブサポートセンター」では、名古屋市内在住や名古屋市内で働きたい方のキャリアの自律を支援し、名古屋市内の事業者への必要な人材の架け橋を担っています。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談

経験業界

その他

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・中小（小規模）企業者の抱える従業員の定着やモチベーション等の自律に係る課題解決を支援し、業績の向上を従業員と共に喜び合える企業づくりを人材の面からお手伝いします ・並行してニート状態の若者（15歳から39歳）や新卒予定者・離職者に対し彼らの能力と適性を発揮できる就業機会の創造を支援しています

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 業務委託契約(コンサルタント契約)ですが、心は頼れる人事部長・人材開発担当者として事業主の右腕となって貢献します

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/月 1か月のうち最低でも4回は訪問・駐在します

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

地域領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

ニート

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年未満

経験の補足

・2016年5月から2018年9月まで厚生労働省委託事業「ちた地域若者サポートステーション」で、働くことに悩みを抱えている若者に対し、専門的な相談やコミュニケーション訓練、協力企業への就労体験などにより就労に向けた支援を行いました ・サポステで見聞した、多くの事業者が従業員の定着や離職、またはモチベーションなど人にかかわる問題を解決できずに苦労している事実を実感し、その解決の支援を目的に2019年1月に「人財啓発プラニング合同会社」を起業し現在に至ります https://www.jinzai-pla.com ・2020年4月からは「なごやジョブサポートセンター」（名古屋市の事業）においても、名古屋市在住や名古屋市内で働きたい方と名古屋市内の事業者双方が望む新たな雇用関係が出来るように支援しています https://www.nagojob.city.nagoya.jp/nagojob/

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

その他

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

1977年4月から2014年9月まで専門商社に勤務。入社から22年間は営業部で建材・土木製品の販売に従事し、その後は支社管理部で財務・人事総務・営業部支援の各業務を取りまとめました 取引先は主として中小企業者であり、中小企業経営者の喜び、心配ごとは当時より肌身で感じており、退職後はその経験を活かし少しでも多くの中小企業者が活力をもって事業を推進していただきたいとキャリアコンサルタント資格を取得しました

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

bbb2a7ce581dce27006a80320533ac55

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

40

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-01-24

有効期間・終了日

2027-01-23

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=bbb2a7ce581dce27006a80320533ac55

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 起業

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：起業
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：経営者
  辞書版：2026-09-01-v4

• 非正規雇用

  根拠列：career_consulting_1_target
  一致語：ニート
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：適性
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4