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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

河本 仁美さんのキャリア相談情報

対応地域:全国対応

相談方法:対面、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント2級キャリアコンサルティング技能士その他の資格

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
河本 仁美
詳細情報
河本 仁美
公開期間
一覧情報
2021年1月4日 - 2031年1月3日
詳細情報
2021年1月4日 2031年1月3日
居住地

東京都

対応地域
一覧情報
全国
詳細情報
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
対象者
一覧情報
企業 | 学校 | 就職 | 地域
詳細情報
企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
得意分野
一覧情報
人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進
詳細情報
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進
相談方法
一覧情報
対面 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR
一覧情報
独立前までは、支社を任され6支社の支社長を経験。支社数字管理、メンバー育成に従事する傍ら、社内研修講師を兼任。高校での講師として8年教鞭を執った経験もあります。 現在は独立し、企業領域で研修講師・キャリア支援。また、自治体、大学での研修講師・キャリア支援・カウンセリングなどにて活動しています。 地方自治体での「女性活躍推進支援」、企業での「新人育成、女性リーダー育成、中間管理職研修」等登壇多数。カウンセリング及び面談数は20、000名以上に及ぶ。「1人1人が自分の足で立ち、考え行動し輝ける人生を送ってほしい」という思いで、企業での問題、課題を一緒に考え、ご支援をしています。 《強み》 人材教育・育成、適材適所のマッチング、新規事業立上げ、営業強化。 中間管理職、マネージメント力強化、モチベーションUP強化、キャリアデザイン形成支援。特に女性リーダー育成を得意としています 【テーマ】 新入社員研修、階層別研修(若手~初級管理職、中間管理職、女性リーダー)、再雇用研修 マネジメント、コミュニケーション、チームビルディング、女性リーダーキャリア展望、ビジネスマナー、モチベーションUP、管理職向けハラスメント。 提案書作成、組織改革、キャリアデザイン。 女性リーダー・Z世代を持つ管理職の研修を得意としています。その他、シニア向け100年キャリア研修 ■共著/キャリアコンサルタントの歩み8 ■流通小売業機関誌「女性活躍」にて連載執筆
詳細情報
独立前までは、支社を任され6支社の支社長を経験。支社数字管理、メンバー育成に従事する傍ら、社内研修講師を兼任。高校での講師として8年教鞭を執った経験もあります。 現在は独立し、企業領域で研修講師・キャリア支援。また、自治体、大学での研修講師・キャリア支援・カウンセリングなどにて活動しています。 地方自治体での「女性活躍推進支援」、企業での「新人育成、女性リーダー育成、中間管理職研修」等登壇多数。カウンセリング及び面談数は20、000名以上に及ぶ。「1人1人が自分の足で立ち、考え行動し輝ける人生を送ってほしい」という思いで、企業での問題、課題を一緒に考え、ご支援をしています。 《強み》 人材教育・育成、適材適所のマッチング、新規事業立上げ、営業強化。 中間管理職、マネージメント力強化、モチベーションUP強化、キャリアデザイン形成支援。特に女性リーダー育成を得意としています 【テーマ】 新入社員研修、階層別研修(若手~初級管理職、中間管理職、女性リーダー)、再雇用研修 マネジメント、コミュニケーション、チームビルディング、女性リーダーキャリア展望、ビジネスマナー、モチベーションUP、管理職向けハラスメント。 提案書作成、組織改革、キャリアデザイン。 女性リーダー・Z世代を持つ管理職の研修を得意としています。その他、シニア向け100年キャリア研修 ■共著/キャリアコンサルタントの歩み8 ■流通小売業機関誌「女性活躍」にて連載執筆

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス,教育

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士 その他(メンタルヘルスマネジメントⅡ種) その他(日本プロフェッショナル講師協会TM認定講師)

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

不可

相談方法・内容

・学生 ・若年者 ・3年~5年社会人経験者 ・5年~15年社会人経験者 ・女性リーダー及びリーダー候補者 ・中間管理職 ・早期退職者及びシニア人材

契約形態

その他

料金目安

10,000円~100,000円まで/回

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・大学生向け(社会人、企業人になるための心得) ・新入社員教育 ・社会人経験3年~5年、5年~10年、10年~15年 ・中間管理職育成(マネージャー育成) ・女性管理職育成、女性リーダー育成 ・早期退職者向けキャリアチェンジについて ・シニア100年キャリア研修

契約形態

その他

料金目安

10,000円~100,000円まで/回 ※研修時間、日程などはご相談ください。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・新人育成プログラム ・キャリアデザイン ・コミュニケーション ・マネージメント・中間管理職育成 ・女性リーダー育成 ・シニア向け100年キャリア

契約形態

その他

料金目安

10,000円~100,000円まで/日 日程、回数、時間などは、ご相談ください。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

他社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年以上

経験の補足

企業研修講師、キャリア支援・コンサル ・研修内容/新人教育、中堅社員、中間管理職、女性リーダー・管理職、能力開発、マネージメントUPなど カウンセリング及び面接、面談数10000名以上。 特に女性リーダー育成などを得意としています。 また地方自治体での女性活躍推進支援登壇など多数。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

教育

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

短大卒業後、大手アパレルメーカーに初めての女性営業職として新卒で入社。その後IT関連の会社にて人事採用、教育・研修担当として従事の傍ら派遣社員の人材育成、管理なども兼務。その後、求人媒体を扱う会社に契約社員として入社。地域情報誌の企画営業からキャリア再スタートし営業成績5年間トップ、社長賞3回受賞。5年で支社長昇格。その後、埼玉~福岡など6支社の支社長を務め支社数字管理、メンバー育成などに従事の傍ら、社内研修講師として新人教育、営業スキルUP、女性管理職等の研修も兼任。社内で人材事業を立上げ、構築。現在は、2級キャリコンサルタント技能士を取得し、企業のキャリア支援、研修講師、外部人事、大学での就職支援・カウンセラーとして活動。特にZ世代を持つ管理職、女性リーダーの育成を得意としています。自己理解、価値観を深め、キャリアプランを取入れ、意識変化に力を入れています。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

bba5c962d2302641979d246525b62372

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

107

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2021-01-04

有効期間・終了日

2031-01-03

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=bba5c962d2302641979d246525b62372

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 50代以上

    根拠列:self_pr
    一致語:シニア
    辞書版:2026-09-01-v4

  • キャリアデザイン

    根拠列:self_pr
    一致語:キャリアデザイン
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:若手
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 就労支援

    根拠列:other_work_notes
    一致語:就職支援
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 転職活動

    根拠列:career_consulting_1_target
    一致語:求職
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:マネジメント
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 管理職・経営層

    根拠列:self_pr
    一致語:管理職
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 製造

    根拠列:other_work_notes
    一致語:メーカー
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 公共

    根拠列:self_pr
    一致語:自治体
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 自己分析・強み

    根拠列:self_pr
    一致語:強み
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 副業・独立

    根拠列:self_pr
    一致語:独立
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 研修・ファシリテーション

    根拠列:self_pr
    一致語:講師
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 女性のキャリア

    根拠列:self_pr
    一致語:女性活躍
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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