国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
伊藤 哲之輔さんのキャリア相談情報
対応地域：東京都、神奈川県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 伊藤 哲之輔
- 詳細情報
- 伊藤 哲之輔
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年1月20日 － 2030年1月19日
- 詳細情報
- 2025年1月20日 2030年1月19日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 既卒者 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 既卒者、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- メーカー系SIへ新卒でSEとして入社後、現職で自社サービスの開発に約10年関わり、現在は人事領域の業務を担当しています。 専門職採用の領域の担当していること、プログラミングスクールで副業をしていることなど、市場の動向や必要なスキルセットの把握などを含めたIT/DX領域に最も強みがあります。
- 詳細情報
- メーカー系SIへ新卒でSEとして入社後、現職で自社サービスの開発に約10年関わり、現在は人事領域の業務を担当しています。 専門職採用の領域の担当していること、プログラミングスクールで副業をしていることなど、市場の動向や必要なスキルセットの把握などを含めたIT/DX領域に最も強みがあります。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
サービス,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
ファイナンシャル・プランナー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
主にZoomなどのビデオ会議ツールを活用した面談。（要望に応じて対面も可） 転職や異動等に対しての選択、業務上の人間関係等のお話をお伺いしたり、必要に応じた技術的なご相談も承ります。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
人材開発・組織開発に関する研修や、グループアプローチ等のファシリテーションを行います。 主に ・新入社員研修 ・マネージャー向け研修 を得意領域としています。 グループアプローチとしては ・LEGO(R) SERIOUSPLAY(R) ・プロジェクトアドベンチャー ・システムコーチング ・ゲーム などを活用することが多いです。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
＜人材育成＞ ・社会人基礎力（21世紀型スキル、問題解決） ・ITリテラシーを活用したビジネス（プログラミング、各種ツール等） ・デジタルマーケティング（データ分析、統計） ・サービス開発（企画、アジャイル） などをテーマにした研修 ＜人材採用＞ ・人物像のすり合わせ ・採用媒体の選定と運用（求人内容の作成、スカウト運用、オペレーションの自動化） ・書類選考 ・面接の実施、現場担当者の面接官トレーニング ・紹介会社との窓口 ・情報発信支援（コーポレートサイト、アドベントカレンダー） ＜IT/DX領域業務＞ ・Webアプリケーションの開発と運用 ・データ分析 ・業務の効率化、自動化 ・AI関連
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
bb9953bdded47f4bf85c4fc0aafcb9c7
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
6
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-01-20
- 有効期間・終了日
2030-01-19
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 元情報URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=bb9953bdded47f4bf85c4fc0aafcb9c7
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。