山口 博幸さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

山口 博幸

詳細情報

山口　博幸

公開期間

一覧情報

2018年8月6日 － 2028年8月5日

詳細情報

2018年8月6日 2028年8月5日

居住地

宮崎県

対応地域

一覧情報

九州地方

詳細情報

福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

宮崎市を拠点に、企業様・個人様のキャリア支援に幅広く取り組んでいるキャリアコンサルタントです。 2024年度まで人材サービス業に8年間従事し、うち人事部門では自社採用における書類選考や面接対応を4年間担当しました。営業部門では売上管理に加え、人材育成や部下との面談に力を注ぎ、社員教育こそが企業成長の鍵と考えながら、日々キャリアアップ支援に取り組んでまいりました。これまでの経験を活かし、企業の成長を共に築くパートナーとして寄り添います。 ■企業様向け支援 人材育成支援のほか、コンプライアンス研修・ハラスメント研修・従業員面談などを通じて、組織の健全な成長をサポートいたします。現場に寄り添いながら、従業員の定着や職場環境の改善にも貢献いたします。 ■個人様向け支援 職業生活設計の作成支援や、現在抱えている課題の整理・解決に向けた伴走支援を行い、“働くこと”に前向きになれるよう寄り添います。相談者のペースを大切にしながら、安心して話せる場づくりを心がけています。 ご遠方の方には、Web相談にも対応しております。どうぞお気軽にご相談ください。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

記載なし

経験業界

サービス,サービス

性別

男性

保有資格

ファイナンシャル・プランナー その他（第一種衛生管理者）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

キャリアアップ キャリアプラン 職業相談 面接対策 セルフキャリアドック

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

新入社員研修 管理職研修 コンプライアンス研修 ハラスメント研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

記載なし

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

2024年度まで人材サービス業に8年間従事し、主に人事・営業・派遣部門にて幅広い業務を経験してまいりました。 人事部門では、自社採用における書類選考や面接対応を4年間担当。書類だけでは見えにくい人物像を重視し、できる限り面接に繋げることで、適性の見極めとミスマッチの防止に努めてきました。 営業部門では売上管理に加え、人材育成や部下との面談に力を注ぎ、社員教育こそが企業成長の鍵と捉えながら、日々キャリアアップ支援に取り組んでまいりました。 派遣部門では年間約400名の求職者と面談を行い、仕事に関する相談や、さまざまな課題を抱える方への支援を実施。さらに、派遣社員の方々には定期的な面談を通じて、キャリア形成の支援はもちろん、メンタル不調の予防、健康管理、衛生環境の改善にも力を入れ、安心して働ける職場づくりをサポートしてきました。（第一種衛生管理者）

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

販売の職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

ba4ab0c88abec839568de2962bc7b74e

取得時の居住地条件

45

取得元ページ番号

1

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2018-08-06

有効期間・終了日

2028-08-05

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=ba4ab0c88abec839568de2962bc7b74e

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事部門
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_2_target
  一致語：求職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：寄り添
  辞書版：2026-09-01-v4

• 長期伴走

  根拠列：self_pr
  一致語：伴走
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：適性
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4