縫部 毅さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

縫部 毅

詳細情報

縫部　毅

公開期間

一覧情報

2016年6月10日 － 2031年6月9日

詳細情報

2016年6月10日 2031年6月9日

居住地

広島県

対応地域

一覧情報

京都府,大阪府,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県

詳細情報

京都府、大阪府、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

記載なし

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

教育,サービス

性別

男性

保有資格

1級キャリアコンサルティング技能士 2級キャリアコンサルティング技能士

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

就労支援キャリアコンサルタント（求職者全般） 学生の就職相談 人事教育に関する相談 採用・教育・評価・処遇に関する個別相談

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 契約形態は柔軟に対応できます。ご相談ください。

料金目安

応相談/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

企業内教育訓練（階層別キャリア）企画運営実施 学生へのキャリアガイダンス企画運営実施 考課者訓練とキャリア形成（フォローアップ面談）

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 契約形態は柔軟に対応できます。ご相談ください。

料金目安

応相談/時間

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

人事制度構築全般（組織・考課・報酬） キャリアドック制度 個別教育訓練プログラム 階層別教育訓練

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 契約形態は柔軟に対応できます。ご相談ください。

料金目安

応相談/時間

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

就労支援は若者から中高年、高齢者、など全般にわたり支援しています。 学生も高校生、大学生の新卒支援、訓練校の就労支援、キャリア教育など企画から実施運営、指導まで対応しています。 企業内キャリア形成では、企業人としての成長発達とその課題を整理しながら、人事制度や労働法規を理解した上で、一人一人のキャリア発達が企業成長につながるようにコミュニケーションを図りながら支援しています。 管理職が行う定着支援、評価育成支援についても重要な働きかけとしてキャリア形成支援を行っております

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

教育

職務経験1・内容

専門的・技術的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

経営コンサルタント業及び人事コンサルタント業で20年以上の経験。 人事コンサルタントは主に医療福祉分野（病院） 経営の仕組みと人事管理の視点を持ちつつ、その中で人材確保、育成、定着の重要性を理解した支援を心がけます。 キャリアドック制度、企業内キャリア形成支援

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

b91c7dba94a992e2610c1df09eb8c0e8

取得時の居住地条件

34

取得元ページ番号

9

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2016-06-10

有効期間・終了日

2031-06-09

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=b91c7dba94a992e2610c1df09eb8c0e8

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• キャリア教育

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：キャリア教育
  辞書版：2026-09-01-v4

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 医療・福祉

  根拠列：other_work_notes
  一致語：医療
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：人事制度
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 新卒支援

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：新卒
  辞書版：2026-09-01-v4

• 学生支援

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：学生
  辞書版：2026-09-01-v4