国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
下村 昌弘さんのキャリア相談情報
対応地域:千葉県、東京都、福井県
相談方法:対面、電話
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 下村 昌弘
- 詳細情報
- 下村 昌弘
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年5月6日 - 2027年5月5日
- 詳細情報
- 2022年5月6日 2027年5月5日
- 居住地
千葉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 千葉県,東京都,福井県
- 詳細情報
- 千葉県、東京都、福井県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | 新規学卒者就職支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援
- 詳細情報
- 人材育成、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話
- 詳細情報
- 対面、電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 人と組織の“らしさ”を、チームでカタチにする実行支援を大事にしております。 2024年1年間で322回のキャリアコンサルティング面談を実施しました。 丁寧な対話(キャリアコンサルティング)を通しての「行動変容を促す人事支援」が強みです。社員のやる気やモチベーションを以前より引き出す状況を作り上げます。法人支援先には「経営と現場のズレ」を明確に分かりやすく整理し、方策を提示し、現場に入って解消するまで実行支援を行います。 転職が増える中、「自己理解」に悩まれている方が増えています。個人向けには専属のトレーナーのように「ご自身の強みの言語化」や「キャリアの棚卸し」を行い、対話を重ねながら将来的なキャリアプラン設定までの自己理解支援が得意です。
- 詳細情報
- 人と組織の“らしさ”を、チームでカタチにする実行支援を大事にしております。 2024年1年間で322回のキャリアコンサルティング面談を実施しました。 丁寧な対話(キャリアコンサルティング)を通しての「行動変容を促す人事支援」が強みです。社員のやる気やモチベーションを以前より引き出す状況を作り上げます。法人支援先には「経営と現場のズレ」を明確に分かりやすく整理し、方策を提示し、現場に入って解消するまで実行支援を行います。 転職が増える中、「自己理解」に悩まれている方が増えています。個人向けには専属のトレーナーのように「ご自身の強みの言語化」や「キャリアの棚卸し」を行い、対話を重ねながら将来的なキャリアプラン設定までの自己理解支援が得意です。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
金融・保険,金融・保険
- 性別
男性
- 保有資格
ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント その他(JSDP認定メンタル心理カウンセラー)
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
キャリア相談 就労個別相談 セカンドキャリア支援 戦略的な応募書類の作成
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
応相談/人
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
シニアキャリア塾 自己理解支援 キャリアデザイン講座 シニア社員向けセカンドキャリア支援 職業生活設計 求人情報の探し方・見つけ方
- 契約形態
その他
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
キャリアコンサルティング
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
応相談/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
中高年
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
■職歴:大手証券会社に31年間勤務。人事部門10年以上・法人営業10年・企画海外部門10年経験。 ■キャリアコンサルティング実績 322回(2024年) ■現在業務(2025年6月現在) ・就業規則の現状分析と改善提案 ・組織課題の見える化と改善支援 ・執行役員制度など経営層強化の仕組みづくり ・テレワーク制度の導入支援 ・キャリアコンサルティング(セルフキャリアドックの導入支援) ・人手不足企業への採用力強化支援 ・高年齢者継続雇用に関するアドバイス ・求職者支援訓練校での講師 ・大学生向けオンライン模擬面接講師 ・資格専門スクール専任講師 ・ミドルシニア向けいきいきキャリアプラン塾講師
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
金融・保険
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
金融・保険
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
■公的機関専門家(2025年6月現在) 70歳雇用推進プランナー(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構委嘱) 両立支援コーディネーター(独立行政法人 労働者健康安全機構) 訓練前キャリアコンサルタント(厚生労働省委託事業) キャリア形成リスキリング推進事業 講師(厚生労働省委託事業) 成年後見人(千葉家庭裁判所選任)
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
b68c7d8195785108a788416ed7869178
- 取得時の居住地条件
12
- 取得元ページ番号
11
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-05-06
- 有効期間・終了日
2027-05-05
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=b68c7d8195785108a788416ed7869178
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
