国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
青木 紘輔さんのキャリア相談情報
対応地域：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 青木 紘輔
- 詳細情報
- 青木 紘輔
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年6月19日 － 2031年6月18日
- 詳細情報
- 2026年6月19日 2031年6月18日
- 居住地
福岡県
- 対応地域
- 一覧情報
- 福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県
- 詳細情報
- 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
【大手通信会社で人材育成に従事し、企業内で約180件のキャリア相談・面談実績。若手社員のキャリア形成支援を専門としています】 大手通信会社において、人材育成業務に携わってきました。若手社員向け研修の企画・運営や人材育成施策の検討を担当するほか、これまでに入社前の内定者を対象としたキャリア相談を約80件、入社後の若手社員とのキャリア面談を約100件実施してきました。また、若手社員向けのキャリアに関する企業内講話を3回担当するなど、一人ひとりとの対話だけでなく、多くの社員のキャリア形成を支援しています。 多くの方が「今の仕事を続けてよいのだろうか」「強みが分からない」「異動や環境の変化にどう向き合えばよいか」といった悩みを抱えている姿を見てきました。だからこそ、相談者の気持ちを丁寧に受け止め、考えを整理し、自分らしい選択ができるよう支援することを大切にしています。 私自身、キャリアに迷った経験や仕事と家庭の両立に悩んだ経験があります。育児休職を取得し、子育てと仕事を両立している当事者でもあります。ライフイベントを経験したことで、キャリアは仕事だけではなく、家庭や育児、価値観の変化も含めて考えるものだと実感しました。そのため、転職や昇進だけでなく仕事と家庭の両立・育児とキャリア・働き方に関するご相談にも寄り添いたいと考えています。 キャリアコンサルティングでは、相談者の考えを否定したり、答えを押し付けたりすることはありません。安心して話せる場づくりを大切にし、対話を通して経験や価値観、強みを整理しながら、ご自身が納得できる一歩を一緒に考えていきます。 特に、20～40代の会社員の方、若手社員、異動・キャリアチェンジを考えている方、仕事と育児・家庭の両立に悩んでいる方、自分らしいキャリアを見つけたい方のご相談を歓迎しています。 伴走者として、お手伝いできれば幸いです。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談
- 経験業界
情報通信,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
その他（メンタルヘルス・マネジメント検定 Ⅰ種（マスターコース）） その他（メンタルヘルス・マネジメント検定 Ⅱ種（ラインケアコース））
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・社員育成 ・人材育成 ・キャリアデザイン ・就職支援 ・キャリア教育
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 各種相談に応じます
- 料金目安
５，０００円以下/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・社員育成（主に若手社員向け） ・人材育成（主に若手社員向け） ・キャリアデザイン（主に若手社員向け） ・就職支援（ES・面接指導）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 各種相談に応じます
- 料金目安
５，０００円以下/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
・内定者向け：入社前キャリア相談に関する対応 ・若手社員向け：キャリア面談 ・若手社員向け：キャリア・資格・仕事への向き合い方などに関する講話
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
・自担当における若手社員の人材育成計画の策定及び実行 ・自組織における若手社員の人材育成計画の策定及び実行 ・自社で採用された、全国の若手社員に対する人材育成計画の策定及び実行
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
b4fd063fd570acf162e77037a9a1f4ce
- 取得時の居住地条件
40
- 取得元ページ番号
1
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-06-19
- 有効期間・終了日
2031-06-18
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=b4fd063fd570acf162e77037a9a1f4ce
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。