国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
井出本 金登さんのキャリア相談情報
対応地域:全国対応
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 井出本 金登
- 詳細情報
- 井出本 金登
- 公開期間
- 一覧情報
- 2018年4月17日 - 2028年4月16日
- 詳細情報
- 2018年4月17日 2028年4月16日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 生活困窮者 | 障害者(身体、知的、精神) | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- -
- 自己PR
- 一覧情報
- 新ジョブカード制度学習済(講習動画) 全ての人には、隠された能力があります。 その能力を発見し伸ばし、企業が求める能力とマッチングしたとき個人も企業もウインウインの関係になります。大手製造販売会社で営業、店長、工場管理を経て長年人事の責任者を担当、具体的には新卒採用、 中途採用、人事制度改革、障害者雇用、定期異動、 労務問題の解決、メンタル不調による休職者の復職支援システムの構築と面談、 教育分野では、新入社員教育(最大200名) 管理職者研修、店長研修、メンタルヘルス研修、 ハラスメント研修を講師として実施。 キャリアコンサルタントも基本を大切にしながら長年現場で培った経験をもとに、具体的なコンサルティングを実施致します。
- 詳細情報
- 新ジョブカード制度学習済(講習動画) 全ての人には、隠された能力があります。 その能力を発見し伸ばし、企業が求める能力とマッチングしたとき個人も企業もウインウインの関係になります。大手製造販売会社で営業、店長、工場管理を経て長年人事の責任者を担当、具体的には新卒採用、 中途採用、人事制度改革、障害者雇用、定期異動、 労務問題の解決、メンタル不調による休職者の復職支援システムの構築と面談、 教育分野では、新入社員教育(最大200名) 管理職者研修、店長研修、メンタルヘルス研修、 ハラスメント研修を講師として実施。 キャリアコンサルタントも基本を大切にしながら長年現場で培った経験をもとに、具体的なコンサルティングを実施致します。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,教育
- 性別
男性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
新卒・既卒就職、転職、中高年齢者のキャリアデザイン、女性の復職支援、引きこもりからの就職支援、採用面接指導、ジョブカード作成支援、仕事の能力アップ、仕事上の人間関係の向上、自分の得意分野の発見・能力開発、休職者の復職支援、ハラスメントからの脱却、発達障害者のキャリアデザイン(得意な分野の見つけ方、働き方)
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 短期であれば、有期の雇用契約可能
- 料金目安
5,000円~10,000円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
新入社員のキャリアデザイン研修、3年~5年の社歴対象のキャリア研修(離職者を減らし、モチベーションアップ)、中高年のキャリア研修(キャリアの見直しと再構築、ヤルキ開発)、管理職対象部下育成研修( 新世代の育成方法、)、ハラスメント研修(一般社員対象、管理職者対象、相談窓口担当者対象) 、異動時の研修、役職定年時の研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 短期であれば有期雇用契約も可
- 料金目安
100,000円以上/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
セルフ・キャリアドック制度の導入支援 人事制度設計支援、休職者の復職支援プログラムの作成、障害者の採用と定着のためのプログラム作成、
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 短期であれば有期雇用契約も可
- 料金目安
応相談/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
b38bbc39351256a55e91aeaf0e54a2ea
- 取得時の居住地条件
99
- 取得元ページ番号
130
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2018-04-17
- 有効期間・終了日
2028-04-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=b38bbc39351256a55e91aeaf0e54a2ea
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
