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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

小野 貴敏さんのキャリア相談情報

対応地域:岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県

相談方法:対面、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
小野 貴敏
詳細情報
小野 貴敏
公開期間
一覧情報
2026年1月7日 - 2031年1月6日
詳細情報
2026年1月7日 2031年1月6日
居住地

愛知県

対応地域
一覧情報
岐阜県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県
詳細情報
岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
対象者

企業

得意分野
一覧情報
ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 中高年 | 若年者 職場定着支援
詳細情報
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、中高年、若年者 職場定着支援
相談方法
一覧情報
対面 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR
一覧情報
私はソフトウェア開発企業において長年管理職を務め、組織の成果創出と同時に人材育成に力を注いできました。特に若手社員の育成においては、一人ひとりの価値観や強みを尊重しながら、主体的にキャリアを考え行動できるよう支援してきた経験があります。業務上の課題だけでなく、本人の将来像や不安にも寄り添い、対話を重ねることで成長を後押ししてきました。 また、セクシュアルマイノリティ支援のボランティア活動を通じて、多様な背景や価値観を持つ人々への理解を深めてきました。この経験により、「その人らしさ」を尊重する姿勢の重要性を実感し、偏見や先入観にとらわれずに相談者と向き合う土台を培っています。 さらに、ソフトウェア開発に関する専門知識を有しているため、IT業界特有の働き方やキャリアパスへの理解をもとに、現実的かつ具体的な支援が可能です。技術者としての視点と、育成に携わってきたマネジメント経験の双方を活かし、相談者が自分自身の可能性に気づき、納得のいくキャリアを描けるよう伴走していきたいと考えています。 今後も、多様性を尊重しながら、一人ひとりの意思決定を支えるキャリアコンサルタントとして貢献してまいります。
詳細情報
私はソフトウェア開発企業において長年管理職を務め、組織の成果創出と同時に人材育成に力を注いできました。特に若手社員の育成においては、一人ひとりの価値観や強みを尊重しながら、主体的にキャリアを考え行動できるよう支援してきた経験があります。業務上の課題だけでなく、本人の将来像や不安にも寄り添い、対話を重ねることで成長を後押ししてきました。 また、セクシュアルマイノリティ支援のボランティア活動を通じて、多様な背景や価値観を持つ人々への理解を深めてきました。この経験により、「その人らしさ」を尊重する姿勢の重要性を実感し、偏見や先入観にとらわれずに相談者と向き合う土台を培っています。 さらに、ソフトウェア開発に関する専門知識を有しているため、IT業界特有の働き方やキャリアパスへの理解をもとに、現実的かつ具体的な支援が可能です。技術者としての視点と、育成に携わってきたマネジメント経験の双方を活かし、相談者が自分自身の可能性に気づき、納得のいくキャリアを描けるよう伴走していきたいと考えています。 今後も、多様性を尊重しながら、一人ひとりの意思決定を支えるキャリアコンサルタントとして貢献してまいります。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談

経験業界

製造,製造

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

在職者のキャリア相談 自己理解支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

5,000円~10,000円まで/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年以上

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

aed29bda3359cb983d99810e3f627754

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

4

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2026-01-07

有効期間・終了日

2031-01-06

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=aed29bda3359cb983d99810e3f627754

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:若手
    辞書版:2026-09-01-v4

  • IT・デジタル

    根拠列:self_pr
    一致語:it業界
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 傾聴重視

    根拠列:self_pr
    一致語:寄り添
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 長期伴走

    根拠列:self_pr
    一致語:伴走
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:マネジメント
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 管理職・経営層

    根拠列:self_pr
    一致語:管理職
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 製造

    根拠列:other_work_1_industry
    一致語:製造
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 自己分析・強み

    根拠列:self_pr
    一致語:強み
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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