国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
北山 厚さんのキャリア相談情報
対応地域：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 北山 厚
- 詳細情報
- 北山 厚
- 公開期間
- 一覧情報
- 2020年12月28日 － 2030年12月27日
- 詳細情報
- 2020年12月28日 2030年12月27日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方
- 詳細情報
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 企業が提供する価値の向上と業務の効率化を両立させるための事業・プロセス・組織・人材のコンサルティングに20年以上従事してきました（うち10年は経営）。 その長年の経験から、最も重要かつ軸となるものは人材であることを裏付けを持って深く認識しました。その上で、失われた30年を経て先が見えにくい時代には、一人ひとりが自らが考え、行動できる自律的な人材へと育成していくことが特に必要と考えます。その人材が企業のビジョンを十分に理解した上で、多様な価値観、ワークライフバランス観を持った人材の集まり・チームとして共創していけるような企業カルチャー・業務をデザインすることが最重要です。 私は、人材（組織）なと業務の両面からコンサルティングできる希少コンサルタントだと自負しており、近年はその領域に注力しています。 コンサルティング方法はクライアント様の状況次第でこちらの知見を提示しながら構築していくスタイルです。例としては、窓口の方と相談しながら目的によってコンサルティング手順を作成します。例えば最初に底上げのための集合教育、ワークショップを行い、対象者と十分なラポール形成すること、新たな気づきを促した後に、個別面談を通してのキャリアアップ支援をすすめることもあります。課題内容や役職によっては最初から個別面談で実施することもあります。 どこから手を付けて良いかわからないケースなどでは、企業カルチャー及び個人を把握するためのエンゲージメント調査（協力会社が実施）も実施できます。その結果をもとに、窓口の方と共に施策を検討し、実行していくような適合性の高いコンサルティングをモットーとしています。
- 詳細情報
- 企業が提供する価値の向上と業務の効率化を両立させるための事業・プロセス・組織・人材のコンサルティングに20年以上従事してきました（うち10年は経営）。 その長年の経験から、最も重要かつ軸となるものは人材であることを裏付けを持って深く認識しました。その上で、失われた30年を経て先が見えにくい時代には、一人ひとりが自らが考え、行動できる自律的な人材へと育成していくことが特に必要と考えます。その人材が企業のビジョンを十分に理解した上で、多様な価値観、ワークライフバランス観を持った人材の集まり・チームとして共創していけるような企業カルチャー・業務をデザインすることが最重要です。 私は、人材（組織）なと業務の両面からコンサルティングできる希少コンサルタントだと自負しており、近年はその領域に注力しています。 コンサルティング方法はクライアント様の状況次第でこちらの知見を提示しながら構築していくスタイルです。例としては、窓口の方と相談しながら目的によってコンサルティング手順を作成します。例えば最初に底上げのための集合教育、ワークショップを行い、対象者と十分なラポール形成すること、新たな気づきを促した後に、個別面談を通してのキャリアアップ支援をすすめることもあります。課題内容や役職によっては最初から個別面談で実施することもあります。 どこから手を付けて良いかわからないケースなどでは、企業カルチャー及び個人を把握するためのエンゲージメント調査（協力会社が実施）も実施できます。その結果をもとに、窓口の方と共に施策を検討し、実行していくような適合性の高いコンサルティングをモットーとしています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,流通
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
自己成長、やりがいなどを見出し、企業内でどう価値を出していくのか、家庭との両立など、キャリア全般に関するコンサルティング マネジメント層に関してはいかに組織を活性化するか、成果を創出するか、未来へ向けて何をしていくかなどのリーディング相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 一回は3～4時間程度（一人は1時間程度）を想定しています。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
自律的に働くことと組織に貢献することの両立 事業、組織においていかに成果を出すか 女性がビジョンを持って活躍する 原理原則で考えるということ 発想力強化 社会人基礎力 業務改革 品質向上 コストダウン 未来へ向けての価値創造（新事業、新製品、新サービス） など
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/日 目的・内容によっては複数日に渡る可能性があります
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
企業における人材ロードマップの構築 人材育成プログラム構築 キャリア制度の構築
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/回 週1日のワークショップを4～6回及び持ち帰り整理作業を含みます。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
企業対象の人材育成コンサルティングを10年以上に渡り実施中。 企業において成果を出せる人材を育成するための、集合教育（カリキュラム、コンテンツ作成を含む）、実務支援、個別面談を組み合わせた支援を合計100名以上に実施してきている。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
流通
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
事業、人材のコンサルティングの経営10年以上 新事業開発コンサルティング10年以上 業務改善コンサルティング15年以上 製造業での開発業務5年 製造業での新事業開発（実務）4年 商社での新事業開発 0.5年 など 著作・監修 製品開発の見える化99（日本能率協会マネジメントセンター） それでもコストは削れる。（日経BP）
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
aca44ba81841515c8fee820ebdd577b0
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
73
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2020-12-28
- 有効期間・終了日
2030-12-27
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=aca44ba81841515c8fee820ebdd577b0
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。